110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 654 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
的工作能力和技能是符合工作所需的; 14、员工录用审批意见表,证明原告被告处履职是符合被告录用程序的; 15、当事人提请诉讼申请表,证明本案已经 证明被告印章管理办法; 4、转正管理补充规定,证明原告不符合公司录用条件,故被告试用期解除劳动合同; 5、被告出具的情况说明,证明电脑补贴没有正式实行; ...
//www.110.com/panli/panli_8616077.html-了解详情
劳动合同变更协议”,约定将试用期延长至2008年4月25日止。 2008年3月19日,某某上海代表处向梁某提出协商解除劳动合同。同日,某公司作为甲方、某某上海 仲裁委员会于2009年2月3日作出裁决:一、某公司裁决生效之日起七日内支付梁某解除劳动合同的经济补偿22,966.03元;二、对梁 某其他 ...
//www.110.com/panli/panli_3079981.html-了解详情
被告至原告处工作,同日,双方签订劳动合同,主要约定:合同期限自2008年5月19日起至2010年5月18日止,其中,试用期一个月(自2008年5月 的公司将会同政府相关部门给予协调安排或推荐;3、不主动配合公司办理离职手续的,公司将单方面解除劳动合同,员工可通过司法程序解决;4、鉴于股东已经多次注资, ...
//www.110.com/panli/panli_10884888.html-了解详情
元。2009年6月11日,被告向原告出具解除劳动合同通知书,单方违法解除了与原告的劳动合同,并于次月按照试用期工资标准支付了至2009年6月18日的工资 被告的解约理由,并拒绝签收该通知书。为此,被告公司职员徐文静解除劳动合同通知书》下方具写“兹证明海辉公司已就离职通知到张颖本人”字样,并签名署期 ...
//www.110.com/panli/panli_14536162.html-了解详情
月内累计旷工6天以上或全年旷工累计15天以上的,公司可以随时解除劳动合同。” 以上事实,有原告提交的劳动合同、裁决书,被告提交的员工手册、请假条、考勤卡 除名通知及双方当事人的陈述为证,经庭审质证,本院予以认定。 审理中,被告称因原告试用期内多次请假、旷工,根据单位《员工手册》规定,原告的试用期予以 ...
//www.110.com/panli/panli_2433354.html-了解详情
合同。现原告经试用期考核不合格,经两被告协商又不同意变更岗位,故公司与原告解除劳动关系符合法律规定,不同意撤销解除劳动合同的决定,恢复劳动关系,及不 对劳动者进行各方面的考核,并有权依据考核结果对劳动者进行管理。原告认为号百公司试用期考核鉴定表中认定其独立完成任务能力较差、不能融入工作团队等与事实 ...
//www.110.com/panli/panli_6705691.html-了解详情
,000元,原告签订劳动合同时对6个月的试用期认可,已过诉讼时效。关于2008年4月1日至2008年4月6日的工资及解除劳动合同的经济补偿金 元、代扣公积金个人部分3,619元,实际支付809.40元”。本院认为,首先,被告公司原为电子考勤,手工考勤原告又不予认可,被告以手工考勤认定原告2008年3 ...
//www.110.com/panli/panli_4757123.html-了解详情
是成立的。被上诉人试用期内不合格,与其解除劳动合同符合法律规定。 被上诉人辩称,被上诉人是纺织领域的专业技术人才,应上诉人单位领导的邀请到其公司工作,依 本院不予审理。原审法院认定事实正确,对法律关系的分析阐述亦合理合法。但是,劳动争议案件有其自身的特殊性,仲裁仅系诉讼的前置程序,法院应就当事人之间 ...
//www.110.com/panli/panli_32863.html-了解详情
甲方(原告)安排乙方(被告)从事报关员工作,具体工作内容见甲方岗位职责”。试用期工资为3,000元/月。根据原告2010年6月17日的《员工转正考核表 》写明:“试用期期间,其同事反应该同志工作能力不足,经相关部门领导考核、核实后认定陆某某同志不能胜任报关员岗位,公司决定与其解除劳动合同”。2010 ...
//www.110.com/panli/panli_23527886.html-了解详情
今野公司,且毛某某从未知晓有该规定。今野公司向法院陈述称,毛某某自进入其单位工作至解除劳动合同一直处于试用期,毛某某开具十四张支票存根联与转帐联 单、存根联、协议书及双方当事人的陈述等证据卷佐证。 原审法院认为,毛某某与今野公司通过签订劳动合同的方式所建立的劳动关系,合法有效,应予保护。根据《中华 ...
//www.110.com/panli/panli_22989410.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索