，也是合同约定应尽的服务义务，而琼海公司贻于履行义务没有投资管理，且打卡机现由新车主使用，故所产生的打卡管理费和站点费的款项应由琼海公司承担赔偿 导致车辆不符合上述三个文件的规定无法上路营运。因此，佟某某在原协议履行过程中有明确的违约行为，且正是该违约行为导致了车辆无法营运。而佟某某在诉讼中亦未能提供 ...

，显然是错误的。试问：康思达公司所谓“用人单位的管理行为”的审计报告到底是依据什么法律而作出的呢一审判决对此并没有明确认定。谭某某认为，除了《中华人民 公司提交的《员工日出勤情况报表》不合法。该报表系由康思达公司单方某通过电脑打卡考勤机人为下载制作的复制件，并未履行公证手续，不具备客观性、合法性。而且 ...

按2000元每次在押金中扣除。十、……。十一、承租方在拆完室内，外架时，必须及时清理钢管、扣件，拆至到上一楼层，如下到工序，如泥工、木工进场后， 很大的差距，以至对每月租金的结算数目双方没有明确，因此，对于逾期付款利息宜从双方租赁关系到期之日起计算。 关于从顺兴公司提取的租赁物，应由谁跟其结算的问题。 ...

年４月６日再次发出补充通知书，限定余某某应在开庭后的２００７年４月２４日之前必须向本院预缴二审案件受理费，逾期则按自动撤回上诉处理。余某某已经在开庭之前接到通知书 也是合同约定应尽的服务义务，而琼海公司贻于履行义务没有投资管理，且打卡机现由新车主使用，故所产生的打卡管理费和站点费的款项应由琼海公司承担 ...

的国内货物运输保险查勘报告以及损失检验报告确认：“该批设备涉及一些特殊的技术参数，必须转运至厂家待日方的技术人员进行专门的检验才能最终确定损失。”2007年7月19 进展报告》送达对方后，由挖掘机公司与日方签订维某协议，于2008年送日本维某的，维某时间合理；2、送修货物虽没有明确的单据与原供货合同的 ...

复印件一份共2页，拟证明：A、湖南华城实业有限公司的贷款卡状态为暂停使用；B、该公司没有在银行办理票据贴现业务的主体资格。C、贷款卡的 该汇票的真实性查询以后，应对欧某提交的资料按照办理贴现业务的相关规定进行审查，必须要求提交贴现申某人湖南华城实业有限公司与其直接前手杭州中策橡胶有限公司的商品交易合同 ...

提供的打卡钟考勤表无异议，并表示其提供的人工考勤表即按打卡钟考勤表进行记载，两者基本一致。对财务收支表的形式无异议，但对部分数据有异议， 无关，联碧德公司没有义务承担报销责任。 经本院审理查明，原审法院认定事实属实。 本院认为，用人单位与劳动者建立起劳动关系，应签订书面劳动合同，明确双方劳动权利义务， ...

管理，以利双方实行监督和制约，财务管理中主管会计、出纳会计职务由甲方担任，印鉴必须由甲方财务人员掌管。管理商场由双方合作组建。商场按销售额的1。5%向甲方 都有部分或全部扣除保证金的权利，即合同本身对扣除比例没有明确约定，所以安徽商之都以六安华侨公司欠付商誉费的事实主张扣除全部保证金的理由不充分，对此 ...

：我于2004年8月13日入职京海成公司，我和董事长王某约定月工资标准为税后5000元，每月打卡发3500元，剩余工资年底一起发放。我法定 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 就 ...

被告仍持续打卡上班至2010年1月15日,且被告月工资为1200元。被告为维护合法权益，提出诉请，要求判令：1、国谊（福建）大酒店有限责任公司支付被告 日三次被处罚共计80元。 4．打卡考勤记录，证明2009年12月27日被告到单位与领导发生冲突后擅自离岗，此后没有上班。被告对该证据的真实性及证明对象 ...