年9月原告某公司还在给被告买社保、《信访事项处理意见书》也证明信访协调是针对解除劳动合同、公司只认可给付一个月经济补偿金而产生的纠纷，被告李某 的解除劳动关系经济补偿金。被告李某、龙曙光、唐海龙、邓XX等六名员工即到成都高新技术产业开发区X街道办事处信访，成都高新技术产业开发区X街道办事处于2006年 ...

局发放区某某生活费，我公司没有支付过区某某的基本生活费。到了2000年8月，区某动局通过政府行为，将城区某动局发给区某某的生活费转嫁给我公司，要求 上诉人称，因为需保留在册职工关系(女45岁，男55岁)才能买社保、住房公积金。而不影响双方解除劳动合同的事实。但事实证明，如果解除劳动关系，需劳资双方同时 ...

2009年11月（或12月）要求公司缴纳社保，当时公司提出被告需提供劳动手册，但被告嗣后未提供劳动手册。 按公司规定，若员工受到商场罚款一次，则公司内部对 月、9月工资清单，证明原告未支付综保费。 3、劳动合同，证明合同上没有外地户口城保的字样。 4、2009年12月18日收据，载明交款单位为顾某某内 ...

.48元，合计725649.92元；2006年以前尚欠电梯配件款6000元，各项社保金67427.38元，合计73427.38元；总计799077.30元。对账后，新时代 业已签收，也未就解除之异议向人民法院起诉，现其辩称新百公司没有送达、不发生解除的效力不能成立。上述合同自2009年7月20日新时代 ...

公司在2000年8月为原告参保时，原告理应知道公司没有为其办理2000年8月以前的参保手续。《中华人民共和国行政处罚法》第二十九条和劳动部办公厅(劳 ，不能以此推断被上诉人知道此前上诉人没有为员工买社会保险。另外，被上诉人在2000年8月提交相片和身份证给上诉人办理买保险手续，但并不知道上诉人如何购买 ...

不再赘述，见第四项请求）。为原告依法及时建立包括基本养老保险在内的各项社保，属被告的法定义务。被告自2004年3月（建立劳动关系之日）即应为 。综上所述，原告的申请完全歪曲事实，要求被告向其支付56741元既没有事实依据也没法律依据。根据《劳动法》第四十七条及实际情况，被告一次性支付给原告9000元。 ...

2001年7月1日，周某到湖南某某物业开发有限公司处工作，担任财务负责人一职；双方没有签订劳动合同。2002年2月20日，周某与湖南某某物业开发有限公司签订《劳动合同》 、元某、二月两个月放假，员工不用来公司上班，工资照发，给大家寻找新工作的时间；二、公司继续为已买社保和医保的员工续缴两个月的保险（至 ...

。 经审理查明，2001年7月1日，原告到被告处工作，担任财务负责人一职；双方没有签订劳动合同。2002年2月20日，原告与被告签订《劳动合同》一份，约定合同期限 ：一、元月、二月两个月放假，员工不用来公司上班，工资照发，给大家寻找新工作的时间；二、公司继续为已买社保和医保的员工续缴两个月的保险（至四 ...

劳动关系。三、被告于2011年10月24日向原告出具的《证明》是原告以自行够买社保为由欺骗被告出具的，其《证明》内容不真实，且原告要求被告出具该 《郑重声明》，内容为：欧某。欧某1989年7月15日前为原邕宁县电影公司员工，1989年7月15日因其违反国家计划生育政策，被原邕宁县人民政府开除公职，此后 ...

社会保险的责任。上诉人与珠江公司发生这次因解除劳动合同而产生的劳动争议时，才得知珠江公司没有给上诉人交纳2000年7月前的社会保险。随即才与珠江公司发生 月26日，又以书面形式通知他们27名员工解除劳动合同。因此，上诉人称珠江公司没有告知其合同期满不再续签劳动合同的理由不成立。上诉人上诉又称，他们收到 ...