被告发电公司劳动合同纠纷一案，本院于2011年11月8日立案受理后，依法组成合议庭，于2011年12月14日公开开庭进行了审理。原告蒋某及其委托代理人蒋某荣 加班事实，均为捏造，其提供的证明均为虚假证明。主张加班费无事实依据，亦不符合公司规定的加班程序。八、2011年4月1日后，原告未向本公司实际提供 ...

日薪95元。2002年9月1日，何某某作为乙方、日成公司作为甲方签订期限至10月31日的劳动合同，约定：乙方的工资形式为计时工资，每月30日发放工资；甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按不低于国家规定的标准支付高于乙方正常工作时间工资的加班工资。此外，在合同的 ...

甲厂赔偿上万元，上诉人无奈解雇了李某乙，并要求李某乙赔偿材料费。其厂是规定每月15日发放工资的，由于客户从台湾转帐未到，上诉人叫李某乙多等几天，但 1.5个小时，下午休息1小时，晚上休息1小时。3、李某乙在5月5日上午损坏古尚公司“冷凝器水盘+潜水泵水盘”模具两个大配件，一审法院认为证据不足，但有证人 ...

黄某某，某律师事务所律师。 委托代理人沈某某，某华荣律师事务所律师。 被告某公司，住所地（略）。 法定代表人戴某某，职务董事长。 委托代理人徐某，某 元，2006年7月原告基本工资从原先的每月7,850元调整为2,000元，工资单列明加班天数及加班工资，被告每月25日发放上月全月工资。2006年4月4 ...

对外营运，开始以4000元/月的工资基数为原告缴纳社会保险，同时改变工资发放方式，每月15日发放上月16日至当月15日工资8333元，其中账面4000元，帐 仲裁庭审理笔录，证明被告于2008年11月至同年12月开始录用人员，公司为员工发放工资的方式是部分现金部分转账；11、律师函，证明劳动合同等文件 ...

向本院提起诉讼。 本院认为，某公司主张其已经将每月加班工资支付给程某某，双方劳动合同中也约定每月15日发放劳动报酬中含加班工资，但实际双方在劳动合同中并未 且根据相关法律规定，某公司应当在支付工资时向程某某提供一份工资清单，告知程某某工资金额及具体的工资项目组成，但某公司并未向程某某发放工资清单，其也 ...

向本院提起诉讼。 本院认为，某公司主张其已经将每月加班工资支付给曾某某，双方劳动合同中也约定每月15日发放劳动报酬中含加班工资，但实际双方在劳动合同中并未 且根据相关法律规定，某公司应当在支付工资时向曾某某提供一份工资清单，告知曾某某工资金额及具体的工资项目组成，但某公司并未向曾某某发放工资清单，其也 ...

.00元。2009年10月12日被告退还押金500.00元，200.00的培训费未退还。原告自从进入被告单位工作后，被告每月在原告发放工资中扣除服装费20.00元， 、三项、第四十六条、第八十二条之规定，判决如下： 一、由被告重庆石柱房产物业管理公司在本判决生效后10日内支付原告王某某双倍工资5720 ...

公司按照其岗位工资，每月按绩效考核后进行发放，经考核后的工资低于洛阳市最低工资的，二运公司均以最低工资进行发放。闫某某认为二运公司没有足额发放工资，2010年7月12日，闫某某向洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年7月20日该仲裁委员会以闫某某已超过劳动法规定的年龄，作出 ...

。2004年5月至2007年4月在中科公司担任人事处副处长、工资管理员，每月工资467.20元。2007年8月，中科公司人事处填报的《安置在企业的转业志愿兵 日，超过30日的视为拖欠工资”。 一审法院认为：根据开封市人民政府对拖欠工资范围的界定，杨某某在中科公司上班期间，中科公司已对其工资进行发放，杨 ...