7日立案受理了原告段某诉被告新乡市市政设施管理处（以下简称市政设施管理处）劳动争议纠纷一案，并于2010年10月5日作出（2010）红民一初 的合法权益应当受到保护。段某系由政府安置在公益性岗位的“4050”人员，根据2007年8月23日新乡市人民政府办公室新政办〔2007〕X号《关于进一步完善就业再 ...

该单位科长。 委托代理人孔某某，该单位科长。 原告段某某与被告新乡市市政管理处劳动争议纠纷一案，本院于2010年5月7日立案受理后，依法组成合议庭 补贴。 本院认为，原、被告之间所建立的劳动合同关系，是政府为安置“4050”人员再就业，对公益性岗位人员的安置，根据新乡市人民政府办公室新政办【2002】 ...

教育局发布《招聘通知》，该《招聘通知》称：根据《嘉峪关市公益性岗位开发实施办法》，经市教育局申请、市劳动保障局审核同意，拟从我市持《就业失业登记证》中符合 随后的资格审查中认定上诉人黄某乙已经享受过三年的公益性岗位补贴，并据此取消黄某乙再次招录公益性岗位的资格，并不违反法律、法规和政策规定。但其在公布 ...

条例》第三十条之规定，失业人员应当自用人单位终止或解除劳动关系的证明送达之日（发生劳动争议的，可延长到仲裁或判决生效之日）起六十日内， 补偿金275元”，违反法律规定。李某乙在市环境监测站的工作岗位，属于鹤壁市人民政府提供补贴的公益性岗位，我国《劳动合同法实施条例》第十二条规定，“地方各级人民政府为 ...

条例》第三十条之规定，失业人员应当自用人单位终止或解除劳动关系的证明送达之日（发生劳动争议的，可延长到仲裁或判决生效之日）起六十日内， 经济补偿金275元”，违反法律规定。贺某某在市环境监测站的工作岗位，属于鹤壁市人民政府提供补贴的公益性岗位，我国《劳动合同法实施条例》第十二条规定，“地方各级人民政府 ...

古丈县X乡居民委员会（以下简称“居委会”）、古丈县X乡人民政府（以下简称“乡政府”）劳动争议纠纷一案，不服古丈县人民法院（2011）古民初字第X号民事判决，向 群众性自治组织，它所提供的就业岗位属于公益性岗位，不属于我国《劳动法》和有关劳动法规规定的用人单位，不具备用人单位的主体资格，上诉人、被上诉人 ...

凌利，焦作市法律援助中心法律工作者。 本案在审理原告焦作市城市管理局诉被告孙某某劳动争议一案中，原告焦作市城市管理局于2008年10月14日向本院提起诉讼 “4050”再就业人员，与原告焦作市城市管理局签订了上岗聘用劳动协议书，徐秀兰到焦作市城市管理局的公益性岗位工作，此期间徐秀兰因病死亡，双方就是否 ...

张某乙。 原告安阳市工业和信息化局（以下简称工业和信息化局）诉被告张某甲劳动争议纠纷一案，本院于2009年8月20日立案受理，依法由审判员封志勇适用 洪在2006年11月被安排到原告工业和信息化局，从事门卫工作，该岗位系市政府开发的公益性岗位。2008年2月25日10时50分左右，杨洪参加原告局机关 ...

年6月之后属于4050公益性岗位人员，应该在公益岗位而不会在原告处就业。故诉请法院判决：1、原告亿兴公司与被告周某某之间不存在劳动关系；2、原告亿 裁决均有异议，均向法院提起诉讼。 以上事实，有亿兴公司提供的公司设立登记申请书、工资表、安阳市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书及送达回证等。周某某提供的工资单 ...

株洲市疾病预防控制中心（以下简称市疾控中心）是政府实施疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务职能的社会公益性事业单位，依照法定授权职责开展工作。为了防止疾病的 休息时间内的工作，并于4月25日告知原告。2008年4月28日，被告正式通知原告离开。2008年6月26日，原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申诉， ...