.17元、法定节假日加班工资5341.78元，共计16359.21元；四、驳回原告株洲市劳务派遣服务有限公司要求确认第某人中国电信股份有限公司株洲县分公司不应为被告刘某乙 、出租汽车司机和铁路、港某、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工；（三）其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的 ...

分配方案》，该方案第三章“工资分配形式”规定，该公司后勤服务岗位人员（含外聘、劳务派遣人员）实行岗位效益承包工资制，岗位效益承包工资（含企业和个人缴纳的 不服，遂向法院提起诉讼。 另查明，明胜公司成立于2006年2月23日，性质为有限责任公司；广西水电工程局成立于1990年8月9日，为全民所有制企业， ...

、乙方随船跟班工作、工作负荷、工作时间、福利待遇、职务津贴等与同船岗位的劳务人员相同。乙方不得额外提要求。四、乙方受雇期间享有人身意外保险及医疗保险。 所采纳。我国尤为重视对劳动者各项权益的保护。本案中，双方签订的《劳务合同》实为劳务派遣性质，上诉人在与劳动者签订该合同后，也未协助劳动者与境外雇主签订 ...

月左右，但XX公司未足额支付劳动报酬，XX公司未为原告缴纳上海市外来从业人员综合保险费（以下简称综合保险费），两被告的行为严重侵犯了原告的合法权益 的诉讼请求，缺乏事实依据，本院不予支持。 根据法律规定，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准向劳动者按月支付报酬 ...

成劳务合作有限公司。 法定代表人陈某某。 委托代理人王某，男，该公司人员，一般代理。 被上诉人（原审原告）杜某甲，生于1983年2月6日，汉族，农民 8000元款额。 原审法院审理认为：原告杜某甲与被告社旗县金成劳务合作有限公司所签订劳务派遣合同是双方真实意思表示，该合同有效，根据合同的相对性，该合同 ...

电力公司市东供电公司的报案材料、承揽抄录电能表业务协议书、劳务派遣人员岗位聘用协议、劳务使用合同、劳务协议书、敬老院的入住老人名册、收款记录、调表情况表、 法纪，维护公司和其他单位正常活动和信誉，综合考量本案的犯罪事实、情节、性质以及造成电费损失的社会危害后果等情节，依照《中华人民共和国刑法》第一百六 ...

年7月1日至2006年12月31日的劳动合同，签订了劳务派遣人员基本情况登记表和劳务派遣工某位责任书。2003年7月1日至2006年12月31日 正式职工，养老保险处的证明内容不合法，不能证明其中是否存在代理关系，缴纳单位是派遣有限责任公司是代缴行为。经济补偿通知与原告没有关联性，没有原告的签字，不能 ...

；合同期限为2006年11月1日起至2007年10月31日止。大足县棠香劳务有限公司所附派遣人员花名册中有被告名字。同年11月1日被告与大足县棠香劳务有限公司签订 棠香劳务有限公司签订的劳动合同，并不知其是被劳务派遣的性质一说，因被告未向法院举证证明该劳动合同的签订是受欺诈、胁迫所为的，故本院对被告的 ...

法律规定作为本案适用法律错误，因为假使上诉人与被上诉人之间存在合同关系，其性质仅属于船员劳务派遣合同关系，而非一般的劳动合同关系。2、根据《最高人民法院关于 违背法律的强制规范，代理人代为上诉并无不妥。而且事实上，天淼公司的工作人员交纳了上诉费用，应视为天淼公司对上诉行为的知晓和认可。 综上所述，原审 ...

表、2006年7月1日至2006年12月31日劳动合同书、劳务派遣工岗位责任书、劳务派遣人员基本情况登记表各一份。拟证明原告于2004年7月1日至 合同书反映了当事人真实意思，原告在签订合同时就知道或者应当知道其用工关系和用工性质，当劳动合同用工的主体发生变更时就知道或者应当知道其权利是否受到侵害，并 ...