被告吴某某没有办理终止或解除劳动关系手续，没有支付经济补偿金。吴某某到市劳务派遣公司工作前月工资为812元。 上述事实，有当事人陈述、仲裁裁决书、劳动合同书等 事实劳动关系即行终止，但是，按照法律规定用人单位解除劳动关系应当按劳动者的工作年限给予经济补偿金，而原告未予支付，因此，按照每满一年发给相当于 ...
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公司员工，故漯河联通公司该诉称因证据不足，原审法院不予采信。因计算劳动者工作年限的举证责任在于用人单位，而漯河联通公司并未举证，故应以戴某某陈述的 的支付义务。事实与理由：戴某某由漯河市同益劳务派遣有限公司派遣到上诉人单位上岗工作，与漯河联通公司形成用工关系但不是劳动关系，因此一审法院判决漯河联通公司 ...
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2条载明，乙方以10.2.3约定的情形退回甲方员工的，剩余派遣期某应计算入甲方员工在一方的工作年限，据此计算退回补偿；并且除应按本条第11.2的约定向 承担不利后果。本案中，涉案三方系劳务派遣法律关系，冯某与外服公司（用人单位）存在劳动关系，申特海姆上海代表处为用工单位。首先，依据《中华人民共和国劳动 ...
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开发公司派遣过来的，因未提供证据，不予采信。因计算劳动者工作年限的举证责任在于用人单位，而漯河XX公司并未举证，故应以吕XX陈述的于2000年5月到 合同，是吕XX在工作单位、岗位未作变更的情况下同意变更劳动关系一方主体的意思表示，变更后漯河劳务派遣公司为用人单位，漯河XX公司为用工单位，由于当时《 ...
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开发公司派遣过来的，因未提供证据，本院不予采信。因计算劳动者工作年限的举证责任在于用人单位，而漯河联通公司并未举证，故应以吕某某陈述的于2000年5月 合同，是吕某某在工作单位、岗位未作变更的情况下同意变更劳动关系一方主体的意思表示，变更后漯河劳务派遣公司为用人单位，漯河联通公司为用工单位，由于当时《 ...
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开发公司派遣过来的，因未提供证据，本院不予采信。因计算劳动者工作年限的举证责任在于用人单位，而漯河联通公司并未举证，故应以郭某某陈述的于1998年3月 合同，是郭某某在工作单位、岗位未作变更的情况下同意变更劳动关系一方主体的意思表示，变更后漯河劳务派遣公司为用人单位，漯河联通公司为用工单位，由于当时《 ...
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开发公司派遣过来的，因未提供证据，本院不予采信。因计算劳动者工作年限的举证责任在于用人单位，而漯河联通公司并未举证，故应以翟某某陈述的于2003年6月 合同，是翟某某在工作单位、岗位未作变更的情况下同意变更劳动关系一方主体的意思表示，变更后漯河劳务派遣公司为用人单位，漯河联通公司为用工单位，由于当时《 ...
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人才开发公司派遣过来的，因未提供证据，本院不予采信。因计算劳动者工作年限的举证责任在于用人单位，而漯河X通信公司并未举证，故应以郭X陈述的于1998年3 ，是郭X在工作单位、岗位未作变更的情况下同意变更劳动关系一方主体的意思表示，变更后漯河X劳务派遣公司为用人单位，漯河X通信公司为用工单位，由于当时《 ...
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开发公司派遣过来的，因未提供证据，本院不予采信。因计算劳动者工作年限的举证责任在于用人单位，而漯河X通信公司并未举证，故应以周X陈述的于1998年元月 ，是周X在工作单位、岗位未作变更的情况下同意变更劳动关系一方主体的意思表示，变更后漯河X劳务派遣公司为用人单位，漯河X通信公司为用工单位，由于当时《 ...
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人才开发公司派遣过来的，因未提供证据，本院不予采信。因计算劳动者工作年限的举证责任在于用人单位，而漯河X通信公司并未举证，故应以苏X陈述的于2004年5 ，是苏X在工作单位、岗位未作变更的情况下同意变更劳动关系一方主体的意思表示，变更后漯河X劳务派遣公司为用人单位，漯河X通信公司为用工单位，由于当时《 ...
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