略）。 原告张某为与被告刘某劳动争议一案，于2010年10月26日向本院起诉，本院于同日立案受理后，依法由代理审判员徐望霞适用简易程序于2010 登记，作为被申请人主体不适格”为由决定不予受理。原告认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条的规定：“劳动者与未办理 ...

证据有： （1）2004年3月17日原告东台中行在2004年第X号劳动争议案件仲裁时所提交的答辩状，证明原告当时已知道江苏省南通市人民检察院通检刑不诉 ]X号不起诉决定书作为证据提交； （3）原告在2004年第X号劳动争议仲裁案中提交的代理词，证明原告在仲裁庭审辩论中已将不起诉决定书作为事实依据引用； ...

是一致的，只是数额改变。 被告防城港泛林某业有限公司辩称：原告的诉讼请求没有经过劳动争议仲裁委员会仲裁，不符合劳动争议案件的处理规定，且被告并没有违法解除劳动合同， 支行）。逾期不交也不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 审判长朱海 代理审判员谈词镇 代理审判员李果 二O一0年五月七日 书记员骆艺彬...

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，应当就加班事实的存在承担举证责任，由法释[2010]X号《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条，定有明文。现蓝某所 规定》 第七十四条诉讼过程中，当事人在起诉状、答某、陈述及其委托代理人的代理词中承认的对己方不利的事实和认可的证据，人民法院应当予以确认，但当事人反悔并 ...

略）。 委托代理人李浪兵，永兴县维群法律服务所法律工作者。一般代理。 原告永兴县X镇九矿诉被告黄某劳动争议纠纷一案，本院于2012年1月13日立案受理， 人民共和国劳动合同法》第三十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条、《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十三条、第 ...

第某十四条规定，诉讼过程中，当事人在起诉状、答某、陈述及其委托代理人的代理词中承认的对己方不利的事实和认可证据，人民法院应当予以确认，但当事人反悔并有 日建立劳动关系。至于覃某何时某职的问题，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第某三条规定：因用人单位做出的开除、除名、辞退、 ...

、被告娄底市涟钢福利劳务开发服务有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员童广峰担任审判长，与审判员胡元军、代理审判员李志组成合议庭，公开开庭 超过了时效。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《最高人民法院关于审理劳动 ...

的决定是合法的，因此，应承担举证不能的不利后果。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第一款的规定：“用人单位对劳动者作出的开除、 友谊支行）。逾期不交也不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 审判长朱海 审判员李建新 代理审判员谈词镇 二0一0年十月八日 书记员骆艺彬...