依据。请求法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，本案涉及以下几个方面的法律事实与民事法律关系：(一)本案的借款经过。1996年8月8日原告 还款责任。原告郭某某以被告青岛市卫生局接受青岛市人民政府的委托，管理青岛疗养院及其劳动服务公司的资产后，并组建了青岛市东部医院为由，要求被告青岛市卫生局应承担青岛 ...

仲裁时未见到的证据，是超过举证期限提交的证据，不是新证据”的意见，没有法律依据，但被告的其他质证意见合理，对原告提交的证据6，本院不予确认。原告 某某劳动合同的决定》，恢复原告郑州飞机装备有限责任公司与被告胡某某之间的劳动关系。 案件受理费10元，原告郑州飞机装备有限责任公司负担。 如不服本判决，可在 ...

22日为原告的休息日。 戴某（申请人）于2010年7月26日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司支付3天工资200元，支付解约补偿金1, 保人员的身份在被告处工作，与被告建立的是特殊劳动关系。特殊劳动关系是现行劳动法律调整的标准劳动关系和民事法律调整的民事劳务关系以外的一种用工关系 ...

。 被告：邓某某，男，X年X月X日出生。 委托代理人：朱少军，洛阳市法律援助中心律师。 委托代理人：刘某某（邓某某之妻），X年X月X日出生 其实际应交数额为准。 4、仲裁裁决书一份。用于证明邓某某与河南国安建设集团有限公司之间存在劳动关系、河南国安建设集团有限公司欠邓某某工资、经济补偿金、社会保险费的 ...

日，原告在工作时间发生伤害事故。2010年4月12日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认双方于2009年1月10日至2010年4月 劳动关系是现行劳动法律调整的标准劳动关系和民事法律调整的民事劳务关系以外的一种用工关系，其劳动者一方在用人单位从事有偿劳动、接受管理，但与另一用人 ...

发（2003）X号文件规定，特殊劳动关系是现行劳动法律调整的标准劳动关系和民事法律调整的民事劳务关系以外的一种用工关系，用人单位与劳动者形成特殊劳动 3225元的诉讼请求，不予支持； 二、原告杨X要求被告上海X饭店支付解除劳动合同6个月经济补偿金差额9420元的诉讼请求，不予支持。 案件受理费减半收取 ...

年出生，马鞍山市马钢巨龙有限责任公司职工，住（略）。 被上诉人（原审被告）马鞍山市劳动和社会保障局，住所地马鞍山市X路X号。 法定代表人张某某，局长。 委托 行政行为所致。原告第五项请求，属于原告与用人单位之间的民事法律关系。故原告请求赔偿没有事实依据和法律依据。根据最高人民法院《关于审理行政赔偿案件 ...

被告协商未果，现起诉来院，请求判令终止原告与被告的劳动合同关系与工伤保险关系；请求判令被告支付原告：一次性伤残补助金36000元（4000元/月 伤残就业补助金26494.20元（2943.80元/月×9个月）的诉讼请求，符合法律规定，本院予以主张。 关于原告请求判令被告支付其停工留薪期工资12000 ...

原则，适用法律上违反了有利于某动者的立法宗旨，作出了驳回原告某裁请求的错误裁决，依法应予以纠正。故请求法院确认原告某被告某间的事实劳动关系成立， 星级服务只是电信公司为派遣公司员工某务通道。第三份证据的真实性没有异议，但与本案缺乏关联性，证据只能证明原告某邵阳有限公司、电力公司开通了一些业务。对证据6 ...

。 被告某某公司辩称：原告系下岗人员。2005年6月，原、被告双方签订劳动合同，约定被告安排原告至上海创建计算机科技有限公司（以下简称创建公司）担任驾驶员工作 关系是现行劳动法律调整的标准劳动关系和民事法律调整的民事劳务关系以外的一种用工关系，其劳动者一方在用人单位从事有偿劳动、接受管理，但与另一用人 ...