在南海市社会保险事业局办理终止缴费时填写的理由是“企业转制，解除劳动关系”。从此也可以很明确地看出，被上诉人确实是要解除双方的劳动合同。4、上诉人因被上诉人解除 免责。二、根据我国现行法律、法规，被上诉人依法应不承担给予经济补偿的责任。1、上诉人要求经济补偿的事实不存在，即上诉人的诉求无事实基础。2、 ...

在南海市社会保险事业局办理终止缴费时填写的理由是“企业转制，解除劳动关系”。从此也可以很明确地看出，被上诉人确实是要解除双方的劳动合同。4、上诉人因被上诉人解除 免责。二、根据我国现行法律、法规，被上诉人依法应不承担给予经济补偿的责任。1、上诉人要求经济补偿的事实不存在，即上诉人的诉求无事实基础。2、 ...

，是经市政府协调，由原市重点项目办所属玉米化学工业总厂贷款用于孙某村土地补偿款，属于财政性质的专项贷款，必须专款专用。 市中级人民法院以职务侵占罪判处宋 在工商档案中关于继续使用《松原市万灵实业公司》企业名称的说明可以看出，松原经济技术某发区管理委员会接收了万灵公司。 被上诉人按照市政府的会议纪要接管 ...

而同意签署的，符合我国有关《开展对外加工装配和中小型补偿贸易办法》的规定，并经深圳市××县对外经济发展局1992年4月1日批准同意（深××字［92］ 和在国内聘保安人员在××五金厂看厂的开支人仲裁庭认为申请人在香港的开支不应要求被申请人赔偿，而另一些证据也不足以让仲裁庭支持其主张；关于差旅费，申请人未 ...

而同意签署的，符合我国有关《开展对外加工装配和中小型补偿贸易办法》的规定，并经深圳市××县对外经济发展局1992年4月1日批准同意（深××字［92］ 和在国内聘保安人员在××五金厂看厂的开支人仲裁庭认为申请人在香港的开支不应要求被申请人赔偿，而另一些证据也不足以让仲裁庭支持其主张；关于差旅费，申请人未 ...

了解学校规章制度问题。上诉人自称在我校工作三年，不了解学校规章制度，说得过去吗以不了解学校规章制度，就可以违反学校的规章制度吗请问法盲犯法就不受法律制裁吗就不用 一步说，如果是事实的话，也不符合《劳动法》第二十八规定的情形，给予经济补偿。5、赔偿责任问题。我校是根据上诉人严重违纪的行为和事实，按照有关 ...

元，列举359瓶散装酒，假如每箱按六瓶装，共约60箱，六十箱酒可以垒很大一堆，在清理物品中，除308房没有打开外，武装部、派出所、我院人员均 合同纠纷引起的，原告已就该纠纷在2008年1月向人民法院起诉，要求洛宁县银矿与答辩人补偿及赔偿其经济损失，目前该案正在审理之中。答辩人在1996年2月和银矿签订 ...

两枪，致使麻某胜当场死亡。公诉机关认为，被告人龙某己的行为已构成故意杀人罪，要求依法判处。 被告人龙某己对指控无异议。其辩护人认为，被告人龙某己系投案自首，且 这条从民乐水田某桐木的这条公路，通过政府协调，鸿康某司要给我们一定的经济补偿。今天，龙某某矿洞要发矿下山，我们村民不准运，因为按协议龙某某要给 ...

开始新的工作，这些难道不是对上诉人造成了严重损害不应该承担赔偿和经济补偿责任吗原审法院判决书中说“被告欠缴原告2005年7月22日之前的养老金， 规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。”还有《中华人民 ...

，从2010年3月5日、3月6日的电子邮件也可以反映被告法定代表人只是建议原告辞职，并非要求原告辞职，当时双方劳动关系仍处于持续过程中，双方只是在 证明双方于2010年3月4日达成了协商解除劳动关系的协议，故原告要求被告支付经济补偿的依据不足，对此诉请本院不予支持。用人单位应足额支付劳动者工资，被告 ...