上签署“同意单位意见”，并加盖了“郑州市劳动局劳动安全监察专用章”。 被告郑州市人力资源和社会保障局于2011年1月27日向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、 规定。由于被告的行为在程序上是不合法的，严重侵犯了原告李某的合法权益。故请求依法撤销被告于1997年7月25日作出的“同意单位不应作工伤 ...

《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行工伤保险条例有关问题处理意见的通知》（渝劳社办发[2004]X号）第十七条“用人单位聘用的离退休人员，实习的大中专院校 ，但与其受聘后享受工伤保险待遇并不矛盾，养老保险待遇与工伤保险待遇是保护劳动者权益的不同层面的体现，并且在实际运作中，用人单位是可以为退休后又受聘 ...

红茹，广东正大联合律师事务所律师。 委托代理人袁晓梅，广东正大联合律师事务所实习律师。 被上诉人（原审原告、再审申请人）陈某乙，男，X年X月X日出生 正确的需要，并且原审法院在委托鉴定前也已先行向双方当事人说明，对于双方当事人的权益保障是公平、合理、恰当的。上诉人并未能举证证明第三次鉴定中确实存在司法 ...

代理人薛保某，河南龙图律师事务所律师。 委托代理人张伟平，河南龙图律师事务所实习律师。 被告荥阳市人力资源和社会保某局。住所地：荥阳市X路X路交叉口。 工伤，被告市人社局违反法律规定，作出不予认定工伤决定书，严重损害了原告的合法权益。故诉至法院，请求撤销被告市人社局作出的第X号不予认定工伤决定书。 ...

，湖南振绥律师事务所律师。 三原告委托代理人肖智明，湖南振绥律师事务所实习律师。 被告绥宁县寨市X乡X村民委员会。 法定代表人丰某某，该村委会主任。 共计900元，并判决确认三原告在被告村享有与其他村民同等的集体经济组织成员权益。 原告为支持其诉讼请求，提交了下列证据： 1、身份证及常住人口登记卡（ ...

中心指派律师。 委托代理人吕小标，郑州市法律援助中心指派实习律师。 原审被上诉人（一审被告）郑州市人力资源和社会保障局。 法定代表人戴某，局长。 委托代理人徐某某、 发放了退休证。刘某认为原郑州市人事局的该行为属于行政行为，侵犯了其合法权益，应当在知道作出该行政行为之日起三个月内提起诉讼，认为行政行为 ...

委托代理人朱绍欢，广西诚济律师事务所律师。 委托代理人潘绍兵，广西诚济律师事务所实习律师。 原告李某乙，男，X年X月X日出生。 被告黄某，男， ，要求被告赔偿损失没有法律依据，本院依法应驳回原告的诉讼请求。为保护当事人的合法权益，维护社会秩序的稳定，依照《中华人民共和国民法通则》第五条的规定，判决如下 ...

X号邮政大楼X层。 负责人林某甲，总经理。 委托代理人林某金、吴某某（实习），福建聚华（略）事务所（略）。 被上诉人（原审原告）林某乙，女 立法背景和立法目的看，这是国家法律赋予道路交通事故中受害第三者获得赔偿的一种权益保障。作为强制保险赔偿义务人的保险公司，依法享有了国家强制保险资源和经营利益，应当 ...

代理人李红波，北京市岳成律师事务所律师。 委托代理人李斌，北京市岳成律师事务所实习律师。 被上诉人（原审原告、原审反诉被告）肖某某，女，X年X月X日 的培训费用是环宇弘兴公司开具的收据,志愿者和环宇弘兴公司签订的《志愿者权益保障合同》。现在还有8个志愿者的费用没有退还给志愿者,其中一个志愿者的费用环宇 ...

：在用人单位制定的劳动规章制度、劳动纪律不违反法律规定、不侵犯劳动者的合法权益时，劳动者应当遵守并履行劳动义务，劳动规章制度、劳动纪律是劳动关系的组成部分。 规范性文件，如确立计划通知单分配制度、报某证制度等，其作用和意义在于保障和规范技校毕业生就业；但这些制度、规范性文件等并不影响用人单位和劳动者在 ...