物业管理公司移交物业的管理权及相关档案资料、物业管理费，再通过协商或者司法途径解决遗留问题。如果乙方拒绝移交，每拖延一日，应向甲方支付违约金五万元。此合同还对 ，安信行公司提供了证据证明每季度的工作报告都有财务费用的收付问题，已经充分尽到了充分披露义务。关于物业交接问题，通过安信行公司的录音证据表明， ...

仪表公司发出(2003)X号《公函》，准备与仪表公司在10月16日前办理销售合同的交接事宜，要求仪表公司提供以下资料：(1)自2003年4月11日始所签集中抄 取走。(2)仪表公司早将《协议》规定的所有人员移交给测控公司，因工作场地问题，这些人员才在仪表公司上班，且这些人员的人事管理早已转交给测控公司 ...

郭某在2007年8月到百草堂担任办公室主任，所以出现办理百草堂资料交接一事，仅是工作交接，不包括许可证，郭某在此前完全是外行。第四，虽然双方 。 上述事实，还有双方当事人在二审期间的陈述在案佐证。 本院认为：关于百草堂的许可证问题，虽然许可证中记载的有效期截至2007年9月9日，但在有效期届满前的同年 ...

20元。 (四)关于拖欠工资和经济补偿金的问题。由于刘X在2008年2月24日才与兴燕娱乐公司新聘会计进行工作交接，加之兴燕娱乐公司2008年1 的范围。因此，对刘X要求支付赔偿金的诉请，不予支持； (七)关于补办社会保险的问题，不属于劳动争议的审理范围，当事人可要求相关劳动行政部门解决。 综上，根据 ...

给远程分区销售经理刘峰发邮件：从今天开始，我将和公司进行工作交接，如果有不需要交接的地方，请直接在我的离职表上签字，并直接传真至公司 中外运敦豪洛阳分公司应当支付被告陆某某带薪假工资1280.92元。关于垫付费用报销问题，中外运-敦豪国际航空快件有限公司确定的陆某某每月交通费（油费）报销额度为700 ...

不服，向本院提起上诉。 时某某上诉称：时某某2009年7月10日因工作问题与硕大公司总经理发生争执，时某某应公司董事长要求回家等通知，而硕大 关系的行为，不符合法律规定。另硕大公司应承担“硕大公司通知时某某第二天进行工作交接”的举证责任。时某某不服原审判决，上诉至本院，请求撤销上海市嘉定区人民法院( ...

上诉人(原审被告）北京太月物业管理有限责任公司，住所地北京市海淀区太月园X号楼X层X室。 法定代表人刘某某，董事长。...

大和平商厦××××室的广西南某共赢孕婴用品有限公司)和北某代理商进行配合完成。 工作期间原告多次向部门领导吴××和内勤吴×提出何时签订劳动合同事宜，都被告知说 人民共和国劳动法》第五十条，《最高人民法某关于审理劳动争议案件适用法某若干问题的解释（一）》第十三条,《最高人民法某关于民事诉讼证据的若干规定 ...

华朝内部交接单进行鉴定。（注：李华朝系泰美公司前任经理，赵某乙来系后任经理，其二人在工作交接时，曾对所欠环亚公司债务一并予以交接，并形成 公司不应重复计算。 泰美公司提出因环亚公司安装不合格及提供的设备在保质期内出现问题，主张扣除违约金、质保金合计17.3077元。泰美公司提供2003年2月31日，泰 ...

公司董事会已经解除与原告的雇佣关系，原告也在2007年4月21日前办理了工作交接手续，离开公司。这些事实足以说明原告对于公司的解除聘用关系是明知的， 关系并停发工资。 另查明，原告刘某与被告和融公司、郑州营业部就工资问题向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，郑州市劳动仲裁委员会于2010年5月17日作出 ...