的证言，主要证实：2007年2月份，乔×流说想安排个正式教师。其就打电话给张某甲，张某甲说可以先安排到马村中学去当教师，半年后就可以转正，但需要6万元钱。 一天下午5点左右，姓张的男子到了王某艺家里，张姓男子说可以安排好市财政局工作，是正式工，要10万块钱。双方说好8.5万元。李某银行取钱回来后，当着 ...

保险费人民币1920元。 被告田某辩称，被告于2008年10月9日受聘至原告处任驾驶员工作，至2009年10月，被告多次提出签订劳动合同，但一直没有 ”及“田某2009.1.13”字样的签名；该表第五栏打印内容为“公司是否同意转正及转正后工资”，在该栏“综合行政部意见”一项手写内容为“拟同意自2009 ...

的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第某十七条第某款规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个 人的上诉请求没有法律依据，依法应当驳回。 本案双方当事人的争议焦点是：一审判决是否违反法定程序被上诉人周某的各项诉请有否事实及法律依据 本院二审查明的事实与一审 ...

排出的含有氰化物、铬酸盐的污水。此工作是我分厂技术性强，责任重的岗位。 2、河南省职业技能鉴定指导中心于2004年11月10日出具的《证明》。该《证明》称 章某某从事的工作不是电镀工工种，而是工业化学分析工，有下列证据： 1、章某某的转正、定级鉴定表。该鉴定表上工种一栏写的是：化验。 2、章某某的学徒 ...

参加工伤保险。否则，所有费用均由用人单位支出。《最高人民法院关于雇工合同“工伤概不负责”是否有效的批复》指出：“这种行为既不符合宪法和有关法律规定，也严重违反了 年7月到保安公司工作，同年8月转正的理由成立。根据“职工基本养老保险个人帐户清单显示”，轩某某养老保险费起缴时间为1997年10月1日。本院 ...

工资为1500元/月，转正后工资为1800元。原告在被告处工作期间，每天工作10小时，每周工作六天，但被告未支付原告加班工资。2007年9月至2008年 向原告传达的证据。 对于争议焦点2，原告认为根据其提供的2008年8月的进出报表可以证明原告存在加班的情况，而根据相关规定用人单位应当保留考勤记录2 ...

某的供述。证实其是2003年到公司工作，属公司临时用工的业务员，没有用工手续，2010年元月转正。保险公司以前没有严格规定，可以先开保单后收费，2008年下半年 保险公司可以用承兑顶保费，XXX某谭某多次用XX某承兑汇票，他们之间是否贴息、贴多少息不清楚。 5、证人XX某证言。证实谭某安排人在盛裕公司 ...

岗位为运营主管，试用期工资2,000元，转正后工资2,500元。双方同时约定原告经过考核被证明不能胜任工作的，被告可以解除劳动合同。同日，原告与XXX公司签订 12月，被告向部分商户进行调查，被调查商户对租金及时收取、遇到问题是否及时解决等方面均表示不满意。2009年1月9日，被告以原告不能胜任工作、 ...

2、被害人马某陈述，2009年10月份，她给表姐王××说起儿子胡振亚工作的事，他儿子胡振亚在西平县地税局上班，是工人身份一直没有转正，王××告诉她说，她们 甲回答说可以，但是需要21万元，他又给王××联系21万元费用是否可以，王××说可以，然后他就给刘某甲联系，刘某甲说，春节前按艺术兵形式当兵，8月份 ...

异议，但认为，上述证据反映的是原告过去调整工资的情况，与本案涉及的原告是否从事氩弧焊特殊工种的争议焦点无关。经审查，被告出示的证据材料来源和 第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议通过），证明从事有毒有害工作的职工可以提前5年办理退休； 5、《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障 ...