与向阳某团公司的法律关系，错误地将向阳某团公司作出的决定认定是向阳某筑公司的决定，向阳某团公司解除向阳某筑公司员工的行为是非法的，剥夺了上诉人拥有的合法 章程的约定，其股东身份随着职工身份的丧失而丧失，其无权要求被上诉人对其按股东待遇对待。上诉人周某丙等39人的上诉理由不能成立，本院不予支持。被上诉人 ...
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、建筑公司、服务中心三方就新生街工程的有关事项达成协议。2004年12月24日，开发公司新生街项目部、建筑公司、服务中心就工程决算达成一致，确认工程总造价为x. 以此证明茹某某是建筑公司员工，不是实际施工人，茹某某认可文件的真实性，但主张其是项目经理，不是建筑公司的员工，无工资无社会保障等待遇。2、茹 ...
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的员工仅是原发发公司员工中的一小部分，是托盘协议中应当安置的。 11、工资证明一份，由发发公司出具，证明原告在原发发公司的工资待遇。 12、招投标文件 贤区建筑企业管理所申报房屋建筑工程施工总承包三级资质，《企业有职称的工程技术和经济管理人员名单》中大部分人员均系原发发公司员工，楼沁亦在该名单之中，该 ...
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的员工仅是原xx公司员工中的一小部分，是托盘协议中应当安置的。 11、工资证明一份，由xx公司出具，证明原告在原xx公司的工资待遇。 12、招投标 xx区建筑企业管理所申报房屋建筑工程施工总承包三级资质，《企业有职称的工程技术和经济管理人员名单》中大部分人员均系原xx公司员工，沈xx亦在该名单之中，该 ...
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