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杨某某,河南育滨律师事务所律师。 原告南阳绿城公司不服被告桐柏县人劳局劳动指令管理纠纷一案,于2009年11月7日向本院提起行政诉讼。本院于2009年11月 班组已结算的数额就是提供给被告的数额,即原告拖欠农民工工资数额;2、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》;3、河南省劳动和社会保障厅等九部门 ...
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工资款x元。 被告民权中原置业有限公司辩称,本案诉争不是劳动者以用人单位的工资欠条为直接证据起诉,18名原告不具备直接起诉被告中原置业有限公司的主体资格, 建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定:“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠 ...
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农民工工资支付管理办法》第三条、第七条的规定将工资直接发放给农民工本人,但是省一建公司违反规定,将农民工工资支付给包工头喻体长,造成拖欠农民工工资的事实 :1、限省一建公司在收到行政处理决定书之日起10日内支付拖记载的劳动者工资共计12230元,其中李某丙3096元、薛某某2664元、李某戊640元、 ...
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。 被告认某,电业公司的行为违反《中华人民共和国劳动法》第五十条、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条、第八条的规定。并根据《中华人民共和国劳动法》第九 2、黄远出具给黄云、梁世斌等民工的欠薪欠条5份。证明原告拖欠农民工工资的事实。 证据3、原告与黄远签订的施工合同12份;原告支付给黄远施工队 ...
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林州市X路工程某限公司、北京城建集团有限责任某司应当按照《建设领域农民工工资支付某理暂行办法》第十二条的规定承担连带责任,但该《建设领域农民工工资 。因此,林州市X路工程某限公司、北京城建集团有限责任某司应当承担清偿被拖欠农民工工资的连带责任。综上,安阳市人民检察院抗诉理由证据充分,再审予以采信。原审 ...
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基建筑公司达成和解协议,由河南鼎基建筑公司代孟某某支付张某某等15名民工工资2000元,张某某等15名民工撤回对河南鼎基建筑公司、义煤集团永兴 建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条:“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带 ...
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基建筑公司达成和解协议,由河南鼎基建筑公司代孟某某支付刘某某等15名民工工资2000元,刘某某等15名民工撤回对河南鼎基建筑公司、义煤集团永兴 建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条:“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带 ...
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筑公司达成和解协议,由河南鼎基建筑公司代孟某某支付马某乙等15名民工工资2000元,马某乙等15名民工撤回对河南鼎基建筑公司、义煤集团永兴 部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条:“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带 ...
//www.110.com/panli/panli_16404812.html-了解详情
筑公司达成和解协议,由河南鼎基建筑公司代孟某某支付李某乙等15名民工工资2000元,李某乙等15名民工撤回对河南鼎基建筑公司、义煤集团永兴 部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条:“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带 ...
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关系,申请追加河南鼎基建筑公司为被告。 原审法院认为:农民工的合法权益理应依法予以保护,拖欠农民工工资应及时清偿。本案中,河南鼎基建筑公司违反相关规定 ,参照中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部《建设领域农民工工资支付某理暂行办法》第十二条的规定,其应对上述款项承担连带清偿责任。根据 ...
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