防范，2010年2月13日（农历腊月三十）关某乙前去敬老院慰问，对敬老院春节期间值班工作没有具体部署，也没有对管理人员的值班情况进行过问，致使2010年 ，实行院长负责制，赵某某负责敬老院的日常工作。2010年春节放假之前腊月26日，我到敬老院给管理人员安排春节期间的工作，要求白天全部上岗，晚上三个男 ...

到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告XX公司诉称：原告在历年春节放假中，已统一安排了超过法定标准的带薪年休假，故不应再支付被告年休假工资 的诉讼费用。 被告余XX辩称:原告诉请的诉讼请求没有事实和法律依据。原告并没有安排被告休年休假，反而是因为被告多次申请遭到原告的拒绝。原告单方面调整被告的工作 ...

成功，但原告没有履行承诺，且其工作能力不符合工程部经理一职，故在2011年春节后被调整为一般工作人员，工资由3500元/月调整为1000元/月＋提成，故被告 的年休假，被告XX公某提交的春节放假通知显示公某从每年农历十二月二十四到正月初七放假，共放假14天，认为已经给员工集中安排了年休假，但这14天内 ...

份南宁湘大门卫值班表，再结合南宁湘大骆驼饲料有限公司提交的春节放假期间值班安排、2010年春节值班人员加班费发放表、证人唐某、蓝海秋及杨秀科的 个小时×6.9元/小时×150%＝1656元，扣除南宁湘大骆驼饲料有限公司支付王某春节时的加班费100元，南宁湘大骆驼饲料有限公司尚应支付王某1556元。4、 ...

年1月27日下午至2008年2月13日，于2009年1月5日发出通知，放假时间为2009年1月15日至2009年2月2日。原告谭某休假期间，被告某 年休假条例》自2008年1月1日起施行，而2008年、2009年春节放假期间，被告某电力器材公司安排原告谭某休假时间已超过其应享受年休假时间，故对其主张的 ...

年1月22日至2009年2月4日休假，期间1月25日至31日为春节。工资支付明细表显示原告领取了2009年1月工资1415元，其中基本工资960元，浮动工资120 支单反映的是原告2010年2月份上班6天、加班1天、春节放假7天，也没有反映出被告安排原告2009年的年休假或支付原告年休假工资。从暂支单 ...

签订期限自2007年9月5日至2009年9月5日的劳动合同。原告安排被告担任区域主管，负责本市南区业务。合同约定，基本工资为4500元，其余各类津贴 2007年9月至2008年9月期间周六加班工资9000元；支付2008年2月春节放假期间被扣10天的工资1500元；赔偿儿子和女儿在上海读书借读经济损失 ...

期限是自2006年8月1日至2009年7月31日。在工作期间被告经常安排原告加班，但是并没有足额发放加班工资。另在工作期间被告收取了原告50元押金 的加班、调休情况。原告对真实性不予确认。 11、公告，证明原告违反了被告关于春节放假的相关规定，被告依据该规定扣发原告的奖金300元没有过错。原告称是在 ...

期限自2008年5月1日起至2010年4月30日止，原告在车队工作，被告安排原告执行不定时工作制和综合计算工时工作制，原告的月工资不低于960元（岗位工资）或 被告将告知书交予原告签收。被告则陈述告知书是2010年3月8日出具的；春节放假后，直至2010年3月10日原告才来被告处，因原告持有车钥匙，发 ...

无休息日，被告却无故拖欠原告加班工资。2007年度和2008年度春节，被告安排原告放假，但未支付原告春节休息工资。原告多次讨要无果，故于2008年5 x%额外经济补偿金。原告亦无权要求支付2007年11月之前的加班工资以及2007年春节放假的工资。被告申请了综合计算工时工作制，并已按规定足额、按时支付 ...