（略）。 委托代理人赵忠生，山东地义律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)东营市残疾人联合会。住所地，东营市X路X号。 法定代表人崔某某，理事长。 委托代理人仇 与残联形成了事实用工关系，属认定事实错误。侯某某与残联之间不存在事实上的劳动关系，向残联主张工资没有依据。 本院认为，上诉人语训学校与上诉人 ...

文书，不予执行。为此，依据焦作市劳动保障局下发的关于调整伤残职工的伤残津贴和护理的文件，请求法院保护残疾人的合法权益不受侵犯。原告诉讼请求是 不服判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。 审判员王国平 二○一○年八月六日 书记员 ...

及用人单位做好劳动合同管理工作的意见》第4点“退出工作岗位休养职工的生活费按不低于职工本人工 资的70%的标准发给”，为保护残疾人的合法权益，可 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人 数提出副本，上诉于三明市中级人民法院。 审判员肖宝玉 二○○三年十一月十一日 书记员修 ...

后工作岗位也没有受到特别照顾，而是在参加工作后被评为残疾人的，被告的残疾证检验费用自负，原告使用被告的残疾证是为了欺骗政府减免税收，被告有权不向被告 员工不能正常开展生产，工资和福利原告不能正常发放和缴纳，侵害了劳动者的合法权益。被告白某要求解除双方的劳动关系，符合法律规定，本院予以支持，双方的劳动 ...

/0。 以上三被告的共同委托代理人黄某敏，福建厦门旭丰律师事务所律师。 原告曾某某因与被告厦门市残疾人联合会(以下简称厦门残联)、被告厦门市残疾人劳动服务管理站(以下简称 同时自2001年1月起没有向曾某某分配应得利润，严重侵犯了曾某某的合法权益。据此，原告曾某某诉至本院，请求判令：一、依法确认原告曾 ...

苏民初字第X号民事判决；二、确定某学校分别与吴某、肖某、何某签订的劳动合同有效，受法律保护；三、判令吴某赔偿某学校违约金64,800元、肖某 、义务不平等，该协议违反了《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规的规定；二、被上诉人吴某是被上诉人某学校要求辞职，提前离开学校，某 ...

朱某庆的辩护人辩称：冯某甲等人为维护残疾人的合法权益对国家机关和企事业单位进行围堵，聚众扰乱社会秩序的事实清楚，但指控的事实均是民事纠纷处理不当所致，实现的是某些 。 2、2008年6月，被告人陈某壬之妻云ＸＸ与开封市五一制桶厂解除劳动关系，因云ＸＸ多次要求厂方赔偿未果，陈某壬便找冯某甲帮助索要赔偿。 ...

社会救济和医疗卫生事业。国家和社会帮助安排盲、聋、哑和其他有残疾的公民的劳动、生活和教育”。 本案争议焦点：一、关于驻马店市救助管理站是否具有原告无 的监护人必须履行监护职责，尊重被监护人的意愿，维护被监护人的合法权益。”第六十条规定：“残疾人的合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法向 ...

x元。 2、2008年6月，被告人陈某戊之妻云××与开封市五一制桶厂解除劳动关系，因云××多次要求厂方赔偿未果，陈某戊便找冯某甲帮助索要赔偿。 某戊、张某己、仝某某、胡某某、刘某某等人为主要成员的犯罪组织。该组织以维护残疾人的合法权益为幌子，通过围堵、冲击国家机关、企事业单位等违法犯罪活动获取经济利益 ...

X同志劳动合同的决定》，决定自1999年6月20日起解除何X同志的劳动关系，并根据劳部发（94）X号文件有关规定，给予何X同志7个月每月318元， 精神病医某、湖南省脑科医某等多家医某治疗。2010年6月25日，何X经中国残疾人联合会评定为精神残疾人。原湘仪总厂留守工作小组至今尚未支付何X的重症医某 ...