28日原告在被告单位上班时受伤。原告受伤后，先后在中国人民解放军第371医院、新乡市第一人民医院住院治疗，共住院26天，花医疗费5955.41元，原告已在被告单位 为工伤，张某某应享受相应的工伤待遇。张某某的伤情经鉴定为10级伤残，根据《工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》的规定，张某某应享受的工伤 ...

终局裁决，既不属于审理内容判决就不应该显示。二、伤残鉴定书程序违法，不应采信，以此计算的赔偿数额错误。请求依法改判。 蔡某某上诉称：一、 效力符合法律规定；关于伤残鉴定程序违法没有相关证据证明，故本院对河南省长城建设工程有限公司上诉请求不予支持。 根据新乡市工伤保险基金实行县级统筹的实际状况，且本院（ ...

工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第五十二条、《工伤保险条例》第三十五条、河南省《实施＜工伤保险条例＞暂行办法 的判决并无不当。二、按新乡市工伤保险统筹地区职工平均工资为基数计算相关赔偿数额是正确的。三、对被上诉人的工伤认定已经生效的法院裁决所确认。被上诉人的 ...

损伤应评为十级伤残。庭审中，原告认可被告新乡市友声汽车摩托车配件有限公司为其支付住院医疗费（5004.96元）的事实。2008年河南省道路交通事故损害赔偿参照标准，城镇 未支持精神抚慰金不当，应予纠正。郭某某被鉴定为九级伤残，本院酌定精神抚慰金为1万元。郭某某的医疗费已由友声公司支付，郭某某起诉时并未 ...

新）工伤认字（2005）x号河南省工伤认定通知书认定被上诉人为工伤，2006年3月27日，新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定被上诉人为八级伤残。本案的工伤认定时间为2004年1月1 个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止， ...

，2009年8月31日出院。2009年10月30日被告经新乡市劳动能力鉴定为委员会鉴定为八级伤残。事故发生后，原告共支付被告x元。被告于2009年9 ，因被告仲裁申请为8740元，本院应予以支持。对被告八级伤残的一次性工伤医疗补助金为10个月的上年度在岗职工平均工资1576元，即10×1576=x元， ...

认定申请，确定为工伤，2009年6月15日新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。另查明，林州建筑公司未为怓某参加工伤保险。怓某的工资为40元／天。怓某提供的 九条、第三十一条、第三十二条、第三十五条、第六十条，《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决：一、林州市建筑工程有限公司于判决书生效后十五 ...

：原告王某乙为新乡市豫北化工厂职工，2001年12月1日下岗，现居住地为（略）。2007年6月30日，王某乙取得河南省质量技术监督局颁发的特种设备作业证， 已构成伤残，均应评为九级伤残，其最终伤残等级为八级伤残。 原审认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害雇主应当承担赔偿责任，本案被告王某甲在原告王某 ...

：原告王某乙为新乡市豫北化工厂职工，2001年12月1日下岗，现居住地为（略）。2007年6月30日，王某乙取得河南省质量技术监督局颁发的特种设备作业证， 已构成伤残，均应评为九级伤残，其最终伤残等级为八级伤残。 原审认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害雇主应当承担赔偿责任，本案被告王某甲在原告王某 ...

与被上诉人王某甲，原审被告毛某某、王某乙、新乡市中州汽车出租有限公司人身损害赔偿纠纷一案，不服河南省新乡市红旗区人民法院(2009)红民一初字第X号民事判决， 585元。残疾赔偿金按照2008年河南省城镇居民人均可支配收入x元计算九级伤残为x×20×20％＝x元，王某甲只请求其中的x元，属于对自身权益 ...