至9月的工资1914元。2011年1月1日，廖某关猝死，一审法院以需要等待继承人表明是否参加诉讼为由，于2011年1月5日裁定中止本案诉讼。葛某系 申请权利救济的行为，引起了申请劳动仲裁时效的中断，理由不能成立。上诉人称1998年9月廖某关对除名决定不服，到被上诉人的上级主管部门南宁市壮宁资产经营有限 ...

工作。原告多次找被告及有关部门，请求解决均无结果。2009年，原告才在被告的卷宗里找到当年免除原告职务的文件，原告即向溆浦县劳动仲裁委员会提出仲裁申请 申请仲裁的有关材料复印件2份9页，证明原告曾先后3次向溆浦县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的事实。 对上述证据，原告没有意见。被告的质证意见是：溆浦县 ...

年劳动争议调解书所涉及的内容已全部等到妥善解决，不需要法院再执行什么内容。07年10月张某某看到松原市政府文件最低工资都是650元，而自己的工伤津贴还是 ，申请人提出的这一点根本没有实际意义，劳动仲裁机构是专业解决劳资矛盾的部门，当然知道其叫法，因此仲裁裁决没有错，申请人此申请撤销理由亦不能成立。四、 ...

月2日向中华人民共和国广西壮族自治区南某市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁。 2011年6月30日南某市劳动争议仲裁委员会对此案进行了开庭审理，2011年11 相关条款牟利的主观恶意，在被告处工作期间故意找借口不签订《劳动合同书》。最后，因被告劳动合同书中需要填报业务人员销售任务指标分解明细，由于原告翁 ...

到自己的合法权益受到非法侵害。为此，四原告于2010年4月7日向劳动仲裁部门申请仲裁，没有得到支持，故向人民法院提起诉讼，请求人民法院判令被告支付四原告解除 的调查笔录是真实的，四原告不是被告正式职工，但其工作性质与正式工没有什么区别。其报酬是按收取税金的比例提成，是否有福利待遇不清楚等等。 被告辩称 ...

21日受理戴某某对雅来公司提出的关于除名的劳动仲裁申请，仲裁委于2003年3月19日作出驳回戴某某仲裁请求的裁决。仲裁委认为戴某某无正当理由长期旷工 本案适用的是《中华人民共和国劳动法》相关规定，雅来公司并未论及该法律适用存在什么错误，而是在承认原审判决认为“用人单位不能因劳动者不接受自己的安排和条件 ...

2009年2月的全部促销员的工资x元，并予以发放。因日常费用开支需要，罗××于2006年8月9日向××公司借支备用金5000元，2006年8月 关系。 2009年6月11日，罗××向安徽省太和县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项如下：1、责令××公司支付罗××2008年7、8、9月份工资6000 ...

2009年2月的全部促销员的工资x元，并予以发放。因日常费用开支需要，罗××于2006年8月9日向××公司借支备用金5000元，2006年8月 关系。 2009年6月11日，罗××向安徽省太和县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项如下：1、责令××公司支付罗××2008年7、8、9月份工资6000 ...

2009年2月的全部促销员的工资x元，并予以发放。因日常费用开支需要，罗××于2006年8月9日向××公司借支备用金5000元，2006年8月 关系。 2009年6月11日，罗××向安徽省太和县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项如下：1、责令××公司支付罗××2008年7、8、9月份工资6000 ...

，应该就职业病问题继续向上级部门申请再鉴定。也只有在确定为职业病的前提下才能要求工伤待遇，而在这之前直接向劳动仲裁机构提出劳动争议仲裁显然是不妥的。2 聚氯乙烯在一定条件下产生氯乙烯，氯乙烯就属于致肝血管肉瘤的元凶；同时在需要对岳明武进行职业病鉴定的时候原告川江仪器厂又无法提供相应的资料。综合以上因素 ...