单位参保领取养老金的离退休人员；(2)其所属单位必须按时足额缴纳社会养老保险基金；(3)其所属单位必须向省社保中心填报有关资料并经核准。而上诉人原所在 被上诉人主张养老金发放实行“先收后支”，按时发放养老金的前提应是参保单位按时缴纳社会养老保险基金。因上诉人原所在单位未履行上述义务，故被上诉人对上诉 ...

一面之词，不能采信。五、俩上诉人要求答辩人支付“退休医疗补助金、生活费、社保缴纳费”没有法律依据，不能支持。综上所述，答辩人请求二审法院依法驳回蔡某某 中应计入年终工资补贴费等各项费用没有法律依据，不予支持。 另一方面，单位应缴纳的社会保险费本身就是单位应承担的费用，其将该费用发放给劳动者，并不等于向 ...

上班；证据6系伪造，被告从未进行考勤，也没有考勤规定；对证据7表示，其社保缴纳至2009年1月止；对证据8不予认可；对证据9不予认可，某某服务社 至8月21日期间放暑假。 本院委托上海市卢某区社会保险事业管理中心就原告的社保费补缴事宜进行核算，该中心函复本院：2007年3月自由职业缴费590.10元； ...

公益服务社派遣至XX公司工作，由XX公益服务社为原告缴纳社保。被告X房公司认为，此时原告应当知晓社保缴纳及夜班津贴发放情况，其要求被告X房公司补缴 申请仲裁，要求被告XX公司支付交通费、夜班费，补缴1994年至2002年的社保。2009年12月21日，上海市浦东新区劳动仲裁委员会作出决定，因原告请求已 ...

应发原告工资260.87元，餐补25元，共计285.87元，扣除被告为原告垫付的社保费用，原告尚欠被告49.17元。后原告向西安市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 合同》、工资卡对账薄、薪某、《离职员工末次薪某计算明细表》、社保缴纳证明、离职单、《仲裁裁决书》、庭审笔录等。以上证据，经过法庭质证、认证 ...

收某中是否包含社会保险补贴的事实本案不予认定，习朗公司要求刘某丁返还已领取社保金的请求，法院不予支持。综上所述，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二 某丁缴纳社会保险，并在二审期间提交了刘某丁的社保缴纳情况表，但刘某丁表示因单位不给缴纳系个人缴纳，一审法院认为在双方未就刘某丁在职期间是否 ...

补偿金缺乏依据，不予支持。 关于失业金损失。盛信南宁分公司、诠佳公司虽未为何某缴纳失业保险费，但何某因其本人意愿而终止劳动关系，不符合《失业保险条例》第 在办理其缴纳社会保险手续时因身份情况不明不能办理，后查实年龄后也不能办理社保缴纳手续，故终止了用工关系。2008年1月起上诉人虽与诠佳公司签订了劳动 ...

开庭审理了本案。上诉人唐某某，被上诉人上海市社会保险事业基金结算管理中心(以下简称市社保中心)的委托代理人李某、沈某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院 办理劳动手册，故社会保险费应从2006年4月起缴纳，遂向原审法院提起行政诉讼，要求撤销市社保中心于2008年10月对唐某某按超过法定劳动年龄 ...

××，被上诉人襄阳市人社局的委托代理人孟××、周×到庭参加诉讼。被上诉人襄阳市社保中心经合法传唤未参加庭审，出具了书面答辩意见。本案现已审理终结。 原审 暂行处理意见》(鄂劳社发[2007]X号)的政策规定;襄阳市社保中心证明胡某乙1988年1月参加缴纳基本养老保险至2011年2月,缴费年限应为23年 ...

豫棉集团实业有限公司支付原告生活费2400元、违法解除劳动关系的赔偿金x.33元、未缴纳失业保险费给原告造成的经济损失x元。共计x.33元。 4、诉讼过程中 待遇x元及赔偿经济损失x元经被告申请，法院调取了原告在焦作市社保机构的社保缴纳证明，该证据显示原告自2005年至今都参加了企业基本养老保险、失业 ...