和行为，任何乙方直系亲属的活动或行为，等同于乙方的活动或行为。”此外，双方在协议最后约定：“乙方同意如果违反这协议书，无论乙方有否得益，甲方有处理全权，包括解除 系争协议的竞业禁止补偿金，同时协议中规定的该培训费用的赔付也不是单独针对《协议书》中“不竞争”条款这一项，还与其它条款如产权条款、保密条款等 ...

进入某某公司工作，并同时于2010年12月从某某公司离职，二人证实原告进入某某硅业公司工作是客观真实的。 第十二组，国内特快专递清单、原告的建设银行卡、丑某某 ，为了防止公司的核心技术被泄露，某某公司与吴某签订告知函，再次强调了保密协议和竞业限制某内容，并自愿约定：吴某在找到新工作后两周某书面汇报就业 ...

进入某某公司工作，并同时于2010年12月从某某公司离职，二人证实原告进入某某硅业公司工作是客观真实的。 第十二组，国内特快专递清单、原告的建设银行卡、丑某某 ，为了防止公司的核心技术被泄露，某某公司与夏某签订告知函，再次强调了保密协议和竞业限制某内容，并自愿约定：夏某在找到新工作后两周某书面汇报就业 ...

的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于东方公司或者虽属于第三方但东方公司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。第五条约定，双方同意， 东方公司的损失。 庭审中，东方公司和梁某均确认，双方在劳动合同和保密协议中均未对竞业禁止费作出约定。长峰公司表示，与梁某的劳动合同在先，并 ...

事务所律师助理。 上诉人杜某因与被上诉人中泰公司、原审被告利川公司竞业禁止及保密协议纠纷一案，不服广州市中级人民法院(2004)穗中法民三初字第X ：“乙方(杜某)不得向外泄露甲方(中泰公司)的商业秘密及经营策略和双方约定保密范围以内的内容”;“乙方在离开甲方后3年内不得在与甲方生产同类产品或经营同类 ...

、律师函及EMS邮件单据，证明被告离职不久，即进入华商公司工作，原告函告被告已违反协议，函件寄至华商公司被告处； 被告认可该组证据的真实性，但辩称，被告因居无 本合同而引起的纠纷，由原告住所地法院管辖。 二、《中国频道保密与不得竞争协议》中的竞业禁止条款是否有效，被告是否应受原、被告之间签订的竞业禁止 ...

方案、销售信息、供应商及商业合作伙伴的资料、商务会议及商务旅游信息等商业秘密负有保密义务，如有违反，赵某某须赔偿耐克中国公司的经济损失。 2007年3月28 及其双方当事人陈述在案佐证： （一）原告耐克中国公司提交的涉案《竞业限制协议》、《保密协议》、赵某某的辞职信、双方资产交接清单、给赵某某函件的《 ...

代理人詹耀华，上海市恒信律师事务所律师。 原告上海顽皮家族宠物有限公司与被告刘某某竞业禁止协议纠纷一案，本院于2002年9月20日受理后，依法组成合议庭，于 亦明确其原保管过公司的客户资料，公司有保密事宜等。因此，被告能够接触到原告的商业经营秘密，从系争竞业禁止承诺的产生来看，具有原因上的合理性。 ...

则更具合理性之基础。思特奇公司与时任高级工程师的李某某签订包含在职竞业禁止条款的保密协议，系双方真实意思表示，且内容不违反法律禁止性规定，应属合法有效， 承担李某某在思特奇公司实际工作期间已获取工资总额30％的违约金，额度在双方协议约定的违约责任范围之内且尚属合理，本院予以支持。李某某以其缺乏经济能力 ...

则更具合理性之基础。思特奇公司与时任高级工程师的李某某签订包含在职竞业禁止条款的保密协议，系双方真实意思表示，且内容不违反法律禁止性规定，应属合法有效， 承担李某某在思特奇公司实际工作期间已获取工资总额30％的违约金，额度在双方协议约定的违约责任范围之内且尚属合理，本院予以支持。李某某以其缺乏经济能力 ...