鉴定中心对上诉人钟某某的伤势等级按照交通事故评定标准之规定,评定伤残等级并无不妥。上诉人钟某某上诉提出要求按照“劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级”确定损伤程度等级，并依此计算残疾赔偿金的上诉理由，于法无据。况且，上诉人钟某某在一审时只起诉要求赔偿残疾赔偿金x元，为此， ...

，应适用辽宁国誉司法鉴定中心（2009）第x号职工工伤与职业病致残等级标准计算赔偿。因上诉人与被上诉人是雇佣关系，是在送货过程中受伤，事实比较 收据没有医院公章也没有地税部门税务专用章，不具备证据效力。3、关于本案相关赔偿。误工费、护理费、交通费、营养费、衣物损失均没有提供相关证据，被上诉人不予认可 ...

称：原审认定赔偿数额有误，上诉人是受被上诉人的聘用时，在从事劳动的过程中受的伤，应该依照《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》标准，上诉人所 赔偿比较合理，请求驳回其诉讼请求。 涧西区环卫局上诉称，一、一审法院认定被上诉人与上诉人之间系雇佣合同关系而非劳动合同关系无任何法律依据。洛阳市劳动和社会 ...

职工丧失劳动能力程度鉴定，该委员会于2007年9月27日根据国家职工工伤与职业病致残程度标准GB／x-2006，符合九级17-18条，评定被告伤残七级(七级原 是在双方权利、义务对等的情况下签订的，没有显失公平。被告接连出具赔偿已了结的“保证书”，不存在重大误解。被告在双方协议履行后，再要求龙南县劳动 ...

受伤人员伤残评定》相关规定，其损伤不构成伤残；(二)参照《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级标准》23项之规定，其右径、腓骨骨折内固定术后的伤残等级属 ——职工工伤与职业病致残等级标准》，显然不符合本案案情，而原审法院采信了该鉴定结论，并依据鉴定结论定的伤残等级，判令邓某某向陈某甲赔偿伤残赔偿金 ...

不合理，考虑到现有司法实践中对人身损害赔偿尚无明确的鉴定依据，司法鉴定机构依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级标准》进行鉴定并不违反法律规定，被告的 伤害事故，有过错，也应当承担相应的民事责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定：……第三人侵权致未成年人遭受 ...

缺乏法律依据；并且，即使双方存在劳动关系，仲裁委员会的裁决书中的部分赔偿项目缺乏法律依据，计算标准不符合法律规定，故请求人民法院：驳回王某的各项请求，我 劳动能力鉴定、确认结论通知书》，鉴定、确认结论为王某目前已达到职工工伤与职业病致残等级标准玖级，《劳动能力鉴定、确认结论通知书》未确认王某生活需要 ...

月10日，经北京市X区劳动能力鉴定委员会鉴定，苟某已达到职工工伤与职业病致残等级标准叁级，护某依赖程度为大部分护某依赖。苟某支付劳动 人民法院（2008）朝民初字第X号民事判决第一项为：江苏省苏中建设集团股份有限公司赔偿苟某住院伙食补助费16350元、鉴定拍片费1090元、被抚养人生活费11522元、 ...

某与被告罗山县人民医院、被告郑州大学第一附属医院（以下简称“郑大一附医院”）医疗损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告陈某的 手术治疗后，原疾病治疗效果不佳。根据中华人民共和国x一2006《职工工伤与职业病致残等级分级》标准第I（九级15）款之规定，其伤残程度已构成九级 ...

激活，合同免责条款全在激活时全部告知于被保险人的理由不能成立。二、国家只颁布有《职工工伤与职业病致残程度标准》和《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准，根本 以及10级与7级伤残等级换算法。三、依据法律规定的人身损害赔偿标准的范围，我因伤残所造成的损失为：1、医疗费x元；2、误工费6979.68元；3、 ...