保险费和医疗保险费至今。 上述事实，有双方当事人的陈述，仲裁裁决书及送达回执，聘用合同书，工作证，北京大学附属中学河南分校关于李某老师受伤的情况说明，交通费、文 制度若干问题的通知》（劳部发[1996]X号）第13条的规定，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与 ...

张某某）双方友好协商，现对甲方聘请乙方作为重庆指南针渝中区网员俱乐部的高级讲师，协议如下：1、乙方受聘后作为公司职工，乙方按照甲方的工作要求从事证券指标等 因双方分歧较大，调解未成。 本院确认的上述事实，有原告张某某提供的聘用协议、销售记录、网络通信记录以及被告重庆鹰宏网络科技有限公司提供的工资表等书 ...

另行签订一份劳务用工合同，具体明确工作岗位、待某、要求和有关事宜等，该协议未约定履行期限。 中铁航空港公司提出刘某乙于1999年在该公司下属的金港 在工作中受伤，此后一直找中铁航空港公司要求解决相关工伤问题。双方签订了2005年聘用协议后，其在中铁航空港公司所属的合肥、金华等工地正常工作至2006年5 ...

工资及赔偿金34万元。他在被告公司工作期间创造利润总计1.932亿元，根据聘用协议约定,被告应支付他奖金580万元，但被告一直没有支付。因被告未支付他 具有真实性，本院依法不予采信。 二、关于甲某某与丁某某之间是否已解除聘用关系的问题。本院认为，根据公司法的规定，董事会决定聘任或者解聘公司经理及其报酬 ...

上诉人(原审原告)袁某。 委托代理人谷在凡，上海市金典律师事务所律师。...

具有关联性，本院予以采信。 被告雷某丙辩称：1、工程到目前为止尚未完工，聘用协议第一条部分内容尚未生效，原告起诉无事实根据；2、本项目实际受益人并非雷 ，被告陈某丁、雷某丙按该工程实际所得利润之和分20%给原告作为报酬。协议签订后，五合伙人从2006年10月开始每月向原告发放工资5000元。同年12月 ...

部门裁决内容为1、被申诉人根据申诉人长期不到医院上班的实际情况，终止申诉人的聘用合同，程序是合法的；2、申诉人按住房协议书的约定返还被申诉人x元房款； 公平及诚信原则，结合各种合理因素，进行理解分析确定。因被告单位作为医疗聘用单位以引进人才为协议目的，而分配的具有福利性质的房屋系属对引进人才即聘用者 ...

《中华人民共和国合同法》(以下简称合同法)调整范畴；(三)被告与原告虽然签订了《和解协议》，但在履行过程中，被告认为不应当支付原告薪金，双方之间仍然存在着 完全领取的事实。根据原告与被告法定代表人于2002年8月12日签订的《聘用协议》，原告的年度收入是基本收入10万元+年超额利润的提成两部分构成， ...

但高明市劳动仲栽委员会以超过两个月的仲裁申请时效为由而不予受理。原告与被告达成聘用协议后，双方于2001年4月23日专门就喷淋系统工程的建设达成协议， 前，其与被告的董事长叶某曾通过传真协商解决奖励金问题，但最后未形成任何协议。 原审判决认为，本案争议的焦点之一是原告是否超过法定申请仲裁时效申请仲裁。 ...

往工作单位的工时制度和休息、休假办法；乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：……(三)不服从派往工作单位工作分配，消极怠工或酗酒上班的……。 2005年3 520元。 被上诉人长安公司辩称：2004年10月1日陈某与宏盛公司签订聘用协议书后所发生的争议与我公司无关；其认为我公司搞假派遣缺乏依据， ...