《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇主要包括工伤医疗待遇、停工留薪期待遇以及确定等级后的一次性伤残补助金待遇。如伤残职工提出终止或解除劳动关系时，还可按伤残 护理费、营养费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等。本院审查认为，杨某某在劳动仲裁及原审时均未主张护理费、营养费、住院伙食补助费，其二审时主张江信 ...

仲案字（2009）第X号裁决书，拟证明被告的工伤保险待遇已经过劳动仲裁。 证据二、广饶县劳动争议仲裁委员会证明一份，拟证明原告的起诉没有超过法律规定的 劳动和社会保障局认定为工伤，原告虽然不服，但已经司法程序确认，故被告应当享有工伤保险待遇，被告与原告解除劳动关系以后，原告应当一次性支付被告停工留薪期 ...

。 原告曹某某诉被告中央储备粮郑州直属库工伤保险待遇纠纷一案，不服郑州市劳动争议仲裁委员会郑劳仲裁字[2008]第X号仲裁裁决，向本院提起诉讼。本院受理后 、鉴定费、一次性伤残补助金，被告对仲裁裁决的数额没有异议。对于交通费，被告认为交通费不属于《工伤保险条例》规定的工伤职工所享受的工伤保险待遇，故 ...

裁决书裁决的款项公正合理，请求人民法院驳回原告的诉讼请求，并判决原告向被告支付仲裁裁决书裁决的款额。 经审理查明：被告原系原告单位的职工。原告在被告 7月8日，本县劳动争议仲裁委员会裁决原告向被告支付工伤保险待遇x元（其中一次性伤残补助金7688元、一次性就业补助金x元、一次性医疗补助金7700元）， ...

裁决书裁决的款项公正合理，请求人民法院驳回原告的诉讼请求，并判决原告向被告支付仲裁裁决书裁决的款额。 经审理查明：被告原系原告单位的职工。原告在被告 7月8日，本县劳动争议仲裁委员会裁决原告向被告支付工伤保险待遇x元（其中一次性伤残补助金7688元、一次性就业补助金x元、一次性医疗补助金7700元）， ...

。被告未依法为原告参加工伤保险，应当支付原告各项工伤保险待遇。故在原告解除与被告的劳动关系后，请求判令被告向原告支付一次性伤残补助金59990.40元（ ，2011年10月25日，原告向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决由被告支付原告各项工伤保险待遇。2011年11月1日，重庆市X区 ...

行政法规的上述强制性规定，应认定为无效。 被告仲裁申请的请求事项为支付一次性工伤伤残补助金，该请求事项符合《工伤保险条例》中工伤保险待遇项目，原告应当承担向被告支付一次性伤残补助金的责任。被告属于退休职业病人员，其于2009年进行职业病鉴定、工伤认定以及工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论 ...

500元。 本院认为：（一）关于原、被告之间是否存在劳动关系及原告是否应该支付被告工伤保险待遇的问题。 被告系原告单位职工，被告在工作中受伤，经 天。 根据本案查明的事实和相关法律、法规规定，原告应支付被告的工伤保险待遇费用认定如下：一次性伤残补助金21110.4元（1319.40元/月×16个月）、 ...

如下：1、撤销耒劳仲案字（2011）第X号仲裁裁决书，合理确定“本人工资”，依法享受工伤保险待遇；2、被告支付原告住院期间的工资、护某、伙食补助费 工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月 ...

》这一行政法规的上述强制性规定，应认定为无效。 被告仲裁申请的请求事项为支付一次性工伤伤残补助金，该请求事项符合《工伤保险条例》中工伤保险待遇项目，原告应当承担向被告支付一次性伤残补助金的责任。被告属于退休职业病人员，其工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论于2009年12月 ...