劳动争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以黎某某等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄 的状况，南海丝厂生产的部分产品要停产，无法安排黎某某上岗，致使黎某某处于下岗待业的状况，因此南海丝厂对黎某某实施放长假，在放长假期间，南海丝厂 ...
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海区劳动争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以莫某等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的 的状况，南海丝厂生产的部分产品要停产，无法安排莫某上岗，致使莫某处于下岗待业的状况，因此南海丝厂对莫某实施放长假，在放长假期间，南海丝厂也 ...
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劳动争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以莫某某等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄 的状况，南海丝厂生产的部分产品要停产，无法安排莫某某上岗，致使莫某某处于下岗待业的状况，因此南海丝厂对莫某某实施放长假，在放长假期间，南海丝厂 ...
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争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以崔汉明等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄 的状况，南海丝厂生产的部分产品要停产，无法安排谢某某上岗，致使谢某某处于下岗待业的状况，因此南海丝厂对谢某某实施放长假，在放长假期间，南海丝厂也 ...
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劳动争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以崔某某等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔某崧(已超过退休年龄 的状况，南海丝厂生产的部分产品要停产，无法安排崔某某上岗，致使崔某某处于下岗待业的状况，因此南海丝厂对崔某某实施放长假，在放长假期间，南海丝厂 ...
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海区劳动争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以崔汉明等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的 ，也不是由于部分生产的产品要停产而无法安排梁某甲上岗造成梁某甲处于下岗待业状况。因此，南海丝厂根本没有对梁某甲实施放长假的措施。在梁某甲 ...
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争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以崔汉明等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄 的状况，南海丝厂生产的部分产品要停产，无法安排张某某上岗，致使张某某处于下岗待业的状况，因此南海丝厂对张某某实施放长假，在放长假期间，南海丝厂也 ...
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争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以崔汉明等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄 的状况，南海丝厂生产的部分产品要停产，无法安排黎某某上岗，致使黎某某处于下岗待业的状况，因此南海丝厂对黎某某实施放长假，在放长假期间，南海丝厂也 ...
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海区劳动争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以崔汉明等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的 ，也不是由于部分生产的产品要停产而无法安排梁某甲上岗造成梁某甲处于下岗待业状况。因此，南海丝厂根本没有对梁某甲实施放长假的措施。在梁某甲 ...
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劳动争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以徐某某等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄 的状况，南海丝厂生产的部分产品要停产，无法安排徐某某上岗，致使徐某某处于下岗待业的状况，因此南海丝厂对徐某某实施放长假，在放长假期间，南海丝厂 ...
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