认为,原告是被告单位的职工，双方之间的关系是管理与被告管理的关系，虽是不平等的关系，但职工仍享有土地承包权，随着林场对承包职工的经营行为的管理逐步 主体具有特殊，即主体间具有隶属关系，由于合同中并未涉及劳动合同法规定的劳动权利义务而产生的关系，故这种隶属关系并不能左右整个内部承包合同的内容，内部承包 ...
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认为,原告是被告单位的职工，双方之间的关系是管理与被告管理的关系，虽是不平等的关系，但职工仍享有土地承包权，随着林场对承包职工的经营行为的管理逐步 主体具有特殊，即主体间具有隶属关系，由于合同中并未涉及劳动合同法规定的劳动权利义务而产生的关系，故这种隶属关系并不能左右整个内部承包合同的内容，内部承包 ...
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认为,原告是被告单位的职工，双方之间的关系是管理与被告管理的关系，虽是不平等的关系，但职工仍享有土地承包权，随着林场对承包职工的经营行为的管理逐步 主体具有特殊，即主体间具有隶属关系，由于合同中并未涉及劳动合同法规定的劳动权利义务而产生的关系，故这种隶属关系并不能左右整个内部承包合同的内容，内部承包 ...
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认为,原告是被告单位的职工，双方之间的关系是管理与被告管理的关系，虽是不平等的关系，但职工仍享有土地承包权，随着林场对承包职工的经营行为的管理逐步 主体具有特殊，即主体间具有隶属关系，由于合同中并未涉及劳动合同法规定的劳动权利义务而产生的关系，故这种隶属关系并不能左右整个内部承包合同的内容，内部承包 ...
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经营活动或者其他劳务活动，雇用人接受受雇用人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系；承揽关系是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人 ，当事人之间的人身支配关系与服从管理关系不同，雇佣关系中雇主与雇员之间的地位是不平等的、双方之间具有支配与服从的关系，承揽关系中双方当事人的地位是平等的 ...
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平等协议才出6000元，5月14日，原告为了治疗，无奈同意收取6000元，并签订不平等协议。原告的伤情后经郴州市庆兴司法鉴定所鉴定为玖级伤残，原告拿着 周某某家安装灯具，被告周某某并未请原告做事，原告与被告周某某之间不存在雇佣关系或其他权利义务上的关系。原告从楼梯上摔伤，放在被告周某某家中的楼梯是装修 ...
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履行至2007年10月。所针对的目的亦为三门峡龙王庄煤矿储煤仓土石方工程，不存在贾某某所述的二合同共同履行；2、贾某某盗用其民事权利，（2008） 经审理查明的事实与原审相同。 本院认为，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同双方应当遵循自愿、公平、诚实 ...
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的意思表示一致的协议，为民事合同。民事合同是当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。民事合同的效力，应当依据我国合同法等有关法律法规的规定依法确认。 》不当，应予纠正。但原审再审认定事实清楚，处理正确。上诉人的上诉理由不能成立，本院不予采纳。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条 ...
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并无关联性，本院对该部分证据不予认证。 本院认为： 经营者在市场竞争当中，应当遵循平等、公平、诚实信用等原则，遵守公认的商业道德，不得捏造、散布虚伪事实，损害 该网站实际所有者和经营者。世纪星研究所、万业源公司应对其网站所载内容承担审查义务并承担责任，然涉案声明于2005年7月8日之后仍载于该网站显系 ...
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依法平等享有村集体经济收益分配权的法律规定，对袁某某予以不平等对待，已侵犯了袁某某合法财产权益，故原审法院对该主张不予采纳。据此，原审法院依照上述法律之 判决。 本判决送达后即发生法律效力，如未按照本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延 ...
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