应用。 2003年12月3日，虞某以家在外地、长期分居为由提出辞职申请，安控公司批准了虞某的申请。2003年12月25日，虞某与案外人王小 清单、工作笔录、询问笔录、调查笔录、开庭笔录在案佐证。 本院认为： 商业秘密是指不为公众知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和 ...

为劳动者办理或者补缴各项社会保险、住房公积金属于政府相关职能部门强制收缴的范围，不属于人民法院审理劳动争议案件范围，故张某要求海航公司补缴各项保险基金及住房 以来，飞行员纷纷采取辞职方式流动，严重扰乱了正常的流动秩序，引起国务院的高度重视。在充分调研并征求飞行员意见的基础上，经国务院批准，民航总局等 ...

强调飞行员流动、辞职等事宜必须严格遵守［２００５］１０４号文件的规定。 再查，海航公司应于２００６年１１月１４日前缴纳案件受理费，但其未经批准于２００６年 。违约金具有补偿性，补偿费具有赔偿性，两者性质完全不同，只能选择其一而不能并举。一审法院判令被上诉人同时赔偿违约金与培养费，互相矛盾，适用法律错误 ...

应用。 2003年12月3日，虞某以家在外地、长期分居为由提出辞职申请，安控公司批准了虞某的申请。2003年12月25日，虞某与案外人王 财产清单、工作笔录、询问笔录、调查笔录、开庭笔录在案佐证。 本院认为: 商业秘密是指不为公众知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息 ...

陈某某向“离心所”口头提出调离申请。同年6月6日，陈某某提出书面辞职报告，并得到“离心所”批准。同年3月，赵某甲为筹办“宝龙公司”，以吉士达玩具 同种机器中。而且，国内外的公开刊物也有离心机主要参数的记载，故原告的技术信息不具有“新颖性”和“秘密性”。而且，在“宝龙公司”成立前，“离心所”曾委托由赵某 ...

重新确定自己未来的发展方向”为由向信之港公司申请辞职，但其在辞职报告中写明请公司批准，因此，卢某提交辞职报告是希望与信之港公司协商解除某动合同， 不予支持。 一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。信之港公司上诉理由不成立，对其上诉请求，本院予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...

、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围。故对于原告要求被告给付2008年12月31日前的 对公司现在的制度有一定的怀疑”为由，向被告提交《辞职报告》，提出解除劳动合同，被告对此予以批准。虽然原告在庭审中提出，该意思表示所含的 ...

、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围。故对于原告要求被告给付2008年12月31日前的 对公司现在的制度有一定的怀疑”为由，向被告提交《辞职报告》，提出解除劳动合同，被告对此予以批准。虽然原告在庭审中提出，该意思表示所含的 ...

、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围。故对于原告要求被告给付2008年12月31日前的 对公司现在的制度有一定的怀疑”为由，向被告提交《辞职报告》，提出解除劳动合同，被告对此予以批准。虽然原告在庭审中提出，该意思表示所含的 ...

年12月26日，以“本人有特殊原因”为由向被告提交《辞职报告》，提出解除劳动合同，被告对此予以批准。虽然原告在庭审中提出，该意思表示所含的真实意思 规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。现原告系自愿离职，故被告不需要向原告支付经济补偿金。 三、对于原告提出的补缴2009年5月4日—2009 ...