新的工人。综上,原告要求1、依法确认被告强迫原告签订的《解除劳动关系协议书》无效并予撤销,并赔偿给原告造成的经济损失。2、依法确认原、被告之间存在无固定 ,不符合民事行为无效的条件。原告等12人以是被告胁迫原告所签订的解除劳动合同的抗辩理由不能成立,原告用公安部门的传唤证证明是被胁迫的,但传唤证的日期 ...
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新的工人。综上,原告要求1、依法确认被告强迫原告签订的《解除劳动关系协议书》无效并予撤销,并赔偿给原告造成的经济损失。2、依法确认原、被告之间存在无固定 ,不符合民事行为无效的条件。原告等12人以是被告胁迫原告所签订的解除劳动合同的抗辩理由不能成立,原告用公安部门的传唤证证明是被胁迫的,但传唤证的日期 ...
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新的工人。综上,原告要求1、依法确认被告强迫原告签订的《解除劳动关系协议书》无效并予撤销,并赔偿给原告造成的经济损失。2、依法确认原、被告之间存在无固定 ,不符合民事行为无效的条件。原告等12人以是被告胁迫原告所签订的解除劳动合同的抗辩理由不能成立,原告用公安部门的传唤证证明是被胁迫的,但传唤证的日期 ...
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新的工人。综上,原告要求1、依法确认被告强迫原告签订的《解除劳动关系协议书》无效并予撤销,并赔偿给原告造成的经济损失。2、依法确认原、被告之间存在无固定 ,不符合民事行为无效的条件。原告等12人以是被告胁迫原告所签订的解除劳动合同的抗辩理由不能成立,原告用公安部门的传唤证证明是被胁迫的,但传唤证的日期 ...
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支付原告:经济补偿金x元,赔偿x元,原告待岗期间生活费x元,退还财政补助6000元。 被告辩称,原告在2008年企业改制和企业解除劳动关系,2008年被告改制 。根据双方签订的《郑州郑荣集团有限责任公司职工解除劳动合同协议书》,双方的工资及债务已经结清,该约定不违反法律、法规的规定,双方都已经按照协议 ...
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支付原告:经济补偿金x元,赔偿x元,原告待岗期间生活费x元,退还财政补助6000元。 被告辩称,原告在2008年企业改制和企业解除劳动关系,2008年被告改制 。根据双方签订的《郑州郑荣集团有限责任公司职工解除劳动合同协议书》,双方的工资及债务已经结清,该约定不违反法律、法规的规定,双方都已经按照协议 ...
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原告:经济补偿金x元,赔偿x元,原告待岗期间生活费7475元,退还财政补助6000元。 被告辩称,原告在2008年企业改制和企业解除劳动关系,2008年被告改制 根据双方签订的《郑州郑荣集团有限责任公司职工解除劳动合同协议书》,双方的工资及债务已经结清,该约定不违反法律、法规的规定,双方都已经按照协议 ...
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支付原告:经济补偿金x元,赔偿x元,原告待岗期间生活费x元,退还财政补助6000元。 被告辩称,原告在2008年企业改制和企业解除劳动关系,2008年被告改制 。根据双方签订的《郑州郑荣集团有限责任公司职工解除劳动合同协议书》,双方的工资及债务已经结清,该约定不违反法律、法规的规定,双方都已经按照协议 ...
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支付原告:经济补偿金x元,赔偿x元,原告待岗期间生活费x元,退还财政补助6000元。 被告辩称,原告在2008年企业改制和企业解除劳动关系,2008年被告改制 。根据双方签订的《郑州郑荣集团有限责任公司职工解除劳动合同协议书》,双方的工资及债务已经结清,该约定不违反法律、法规的规定,双方都已经按照协议 ...
//www.110.com/panli/panli_1813908.html-
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新的工人。综上,原告要求1、依法确认被告强迫原告签订的《解除劳动关系协议书》无效并予撤销,并赔偿给原告造成的经济损失。2、依法确认原、被告之间存在无固定 ,不符合民事行为无效的条件。原告等12人以是被告胁迫原告所签订的解除劳动合同的抗辩理由不能成立,原告用公安部门的传唤证证明是被胁迫的,但传唤证的日期 ...
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