事实上的劳动关系，于同年12月6日裁决：一、原告与被告解除劳动关系；二、原告支付被告提成（略）.24元，经济补偿金9906.81元，赔偿金（略）.1元，共支付 认可，不予支持。庭审中原告称已向被告支付经济报酬（略）元，并提供了其单位证明一份，被告对此不予认可，不予采信。原、被告对销售电缆的提成没有约定 ...

刘希凤，焦作方大律师事务所律师。 原告杜某甲与被告中国长城铝业中洲铝厂(以下简称中州铝厂)解除劳动关系纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行 兴洋是原告的弟弟，其效力应予考虑。 经庭审质证，原告方提供的户籍证明及工作证、解除劳动合同书，在仲裁时被告的代理词，被告方未提出异议，证据效力本院 ...

被告在原告处工作期间，原告未被告缴纳社会养老保险费。被告以要求与原告解除劳动关系并出具解除劳动合同证明书、支付其欠发工资不足最低标准的补足最低工资标准、补交 。原告提出原、被告是代理关系而不是劳动关系的主张，依法不能成立，本院不予支持。按照有关法律规定，为劳动者缴纳社会保险是用人单位的责任和义务，原告 ...

”混用，系同一人。 原审法院认为，因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为 关系，被上诉人也支付了相应的经济补偿金，上诉人96年与单位解除劳动关系，直到2009年申请仲裁，早已经超过了仲裁时效。请求二审法院驳回上诉，维持原判。 ...

结婚意向，被告同意用原告名字购买。 37、自愿解除劳动关系协议书，证明被告于2006年12月5日与原单位解除劳动关系。 本院组织了原、被告举证、质证。 22），其他借款不认可；证据24、25被告认可证据的真实性，但认为与单位解除劳动关系获得的补偿款超过证据24记载的，认为证据25的购房款是被告父母支付 ...

原告补办自国家规定开始实行社会保险制度以来的养老、医疗保险手续，并补缴费用；4、判决被告为原告出具解除劳动关系证明，并办理养老、医保转移手续。 被告莆田市X村信用合作联社辩称，原、被告没有签订聘用合同，原告不是被告的职工，原告没有受被告单位规章制度的约束，被告没有对原告 ...

鲜XX，对鲜XX离职后的竞业限制有效。鲜XX与XX公司之间的劳动关系于2010年2月22日解除。另，2008年9月2日，重庆XX称重系统 证明、劳动合同、保密竞业限制协议、工资待遇协定书、解除劳动关系证明、企业（字号）名称预先核准通知书等，足以认定。 本院认为：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 ...

挂帐处理。胡某某不再担任厂长职务，2003年11月6日胡某某与单位解除劳动关系。胡某某与铸造厂经核对确认铸造厂拖欠胡某某个人债务（略）元，其中包括抵押金 因被告没有证据证明此事是原告否认放弃（略）元的抵押金故对被告主张不予支持。对被告提出原告起诉已超过诉讼时效一节，因原告与被告解除劳动关系是2003年 ...

是上班24小时,休息48小时。2009年5月原告单位进行劳动用工制度改革，没有安排被告工作，也未出具与被告解除劳动关系证明书。被告王某于2009年9月14日 ，据以证明被告王某的养老保险费缴纳情况。3、庭审笔录。 本院认为，被告王某自1994年6月到原告河南警校处工作，即与河南警校建立了劳动关系。原告 ...

鉴定表的特快专递的详情单、在邮政特快网站上下载的特快专递处理结果详情单。以此证明上述文件原告均已收到的事实。 原告焦作市海博工贸有限公司对被告提交的证据质证 原告对该仲裁裁决结果不服，故诉至本院。 另查明，被告受伤后要求与原告解除劳动关系，对此原告不持异议，现被告只要求原告依法一次性支付有关工伤待遇的 ...