协议签订后，刘XX基本工资为每月8000元，此工资含加班费、节假日补助、保险、个人所得税，由乙方自行从运作资金中支付。 2006年10月10日，东方立高公司 月26日向我局提交2006年度年检材料已经超过了规定期限，依照《企业年度检验办法》第十九条的规定，作出行政处罚决定如下：罚款1万元。 庭审过程中 ...

主张其误某按事故发生前三个月平均月收入4777元计算，其仅提供了工资表，未提交劳动合同和个人所得税纳税证明相佐证，证据不足，误某不能按月 对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省周口市中级人民法院。（提交上诉状七日内按诉讼费用交纳办法缴纳上诉费，逾期不缴纳，视为自动撤回上诉。缴费帐号：（略）；收款人： ...

，也未提供完税凭证证明其已缴纳个人所得税，对上述证据不予认定。原告的误工费应当参照河南省2010年度在岗职工平均工资30303元计算。原告住院19天，出院医嘱 伙食补助标准为30元/天。原告住院天数为19天，按30元/天的标准计算，其住院伙食补助费为570元，对原告该项诉请本院予以支持。 原告要求赔偿 ...

加盖财务印章的收入明细、个人所得税纳税凭证等有效证据进行证明，故对原告因病误工天数160天、误工费和护某每天按照150元进行计算的主张，本院依法不予 伙食补助费应当参照医疗事故发生地（本地）国家机关工作人员省外出差伙食补助标准50元进行计算。《医疗事故处理条例》第五十条第（十）项规定“住宿费：按照医疗 ...

中的拖车费收据不能作为证据使用，认为按照证据9显示的护某人工资标准，应提交个人所得税完税证明。被告人民财产保险宝丰公司对原告王某提交的证据1、2、7 原告请求的检查费属鉴定范围，不符合诉讼费用交纳办法的规定，本院对其检查费、鉴定费均不予支持。原告请求按照二人护某计算护某，证据不足，本院参照医疗机构证明 ...

的护某为860.63（x÷365×14）元;参照《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》豫财办行（2007）X号文件第十一条规定，省内出差人员伙食补助费 明显超过应税金额而未交纳个人所得税，且被告不予认可，故本院对该工资表不予认定。参照河南省上一年度制造业年平均工资x元计算，原告的误工费为7719. ...

，应当在确保安全、畅通的原则下通行”及《湖南省实施中华人民共和国道路交某安全法办法》第某十三条第某款“机动车遇非机动车，行人在道路上通行时，应当避让”之 安邦保险公司请求撤销原判，依法改判。 被上诉人刘某答辩称：1、刘某母亲工资个人所得税与要本案无关；2、安邦保险公司提出40元/天护理费的标准不正确； ...

。原告住院108天，根据湘财行[2007]X号文件附件《湖南省直单位差旅费管理办法》，认定为3240元。 3、营养费。原告提出4320元，因有医疗机构 4月湖南安淳高新技术有限公司的工资表，以及长沙市地方税务局出具的吴某某纳税的个人所得税完税证明。可以证实吴某某月固定工资为5500元的事实。依据《最高 ...

车工。双方约定计件制计算工资，原告在被告处月平均工资为2,000多元（人民币，下同），每月5日支付上月工资，被告为原告代扣个人所得税。2008年1月原告 制定了相应的规定。根据2002年9月起施行的《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定，用人单位应当为其使用的外来从业人员按月缴纳综合保险。原告于 ...

车工。双方约定计件制计算工资，原告在被告处月平均工资为2,000多元（人民币，下同），每月5日支付上月工资，被告为原告代扣个人所得税。2008年1月原告 制定了相应的规定。根据2002年9月起施行的《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定，用人单位应当为其使用的外来从业人员按月缴纳综合保险。原告于 ...