被上诉人（原审原告）郑州交通运输集团有限责任公司金象物流分公司。 上诉人吴某某因劳动合同纠纷一案，不服河南省郑州高新技术产业开发区人民法院（2010）开民初字第X号民事 日，原、被告签订《工伤赔偿协议书》一份，该协议书载明：被告系原告方临时工人；2008年7月1日被告在工作时受伤，后原告将被告送至医院 ...

李某 委托代理人柳某 委托代理人张某 被告乔某 原告上海某艺术品有限公司诉被告乔某劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月22日立案受理后，依法由审判员徐 因被告在试用期内不服从生产部领导工作安排，且态度恶劣，原告决定结束与被告的临时用工关系。因对仲裁结果不服，原告诉诸法院要求：1、不支付被告休息日加班 ...

以被告2009年12月28日至2010年1月14日连续旷工18天向被告发出《解除劳动合同通知书》；2010年1月14日上海智联易才人力资源顾问有限公司出具被告上海市单位 提供的证据2《某制度汇编》的真实性有异议，认为是数码快印的，这是临时做出的，原告也认可上海只有一本。且该制度汇编签阅栏没有任何员工的 ...

。 再查明，2009年10月10日，被告因伤至上海市东方医院就诊，X线急诊临时报告影像学诊断为右肱骨大结节骨折、右肘关节正侧位片未见明显骨折， ，不符合正常逻辑，同时根据原告营业执照上的经营范围内记载有管道安装，而双方的劳动合同上载明的被告工作地点包括了外派地或者工程所在地，结合被告提交的录音资料中与 ...

3，被告对真实性无异议，因本案系因被告是否有违反公司规章制度的行为而引发的劳动争议纠纷，故本院对此3份证据真实性、合法性和关联性予以认定；对证据4，与 合同书的期限为2008年1月1日至2010年12月31日，劳动合同约定：原告因生产需要可临时变动被告工作岗位；原告根据被告本人表现，可对被告工作岗位、 ...

某，该公司员工。 委托代理人唐某某，该公司员工。 上诉人耿某因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2010)普民一(民)初字第X号民事 “乙方(本案耿某)对合作店成员(包括合伙人及其用工人员、临时雇工)在不违反国家相关法律及甲方营运管理中劳动、人事相关规定的情况下享有管理权(使用权及收入分配权 ...

劳动合同书的期限为2008年1月1日至2010年12月31日，劳动合同约定：大立公司因生产需要可临时变动任某工作岗位；大立公司根据任某本人表现，可对任 与任某的关联性；公安机关的证明材料及民警的陈某，也只能证明双方之间发生过劳动纠纷，何况大立公司调整任某的工作岗位在民警出警之前，尽管任某对于照片上光盘 ...

)吴某。 委托代理人朱某某。 上诉人上海盛剑通风管道有限公司(以下简称盛剑公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第X号民事判决 查明，2009年10月10日，吴某因伤至上海市东方医院就诊，X线急诊临时报告影像学诊断为右肱骨大结节骨折、右肘关节正侧位片未见明显骨折 ...

服装有限公司 法定代表人蔡某 委托代理人胡某 原告李某诉被告上上海某高级服装有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月28日立案受理后，依法由审判员徐 是李某支付给原告的人工费，通过被告的银行账户发放。 3、临时工作证，证明原、被告间存在劳动关系 被告认为该工作证仅是原告进出厂区所用，并不能证明 ...

该公司员工。 委托代理人刘某某，上海市普陀区长寿法律服务所法律工作者。 上诉人李某因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2009)普民一(民)初字第X号民事判决， 处理，现已经呈报西部物业公司，在西部物业公司批复未下来之前，对李某作临时停职处理等。在该函下方，案外人马某某写上：望贵公司保证今后 ...