我要求补交1999年11月至2009年11月的社会保险费。 被告辩称，我们辞退临时工是教育局的要求，我们同原告签订的劳动合同是，起止时间是1999年 同时规定了劳动任务和工资300元/月,被告于2008年11月15日以所签订的劳动合同期满为由解除劳动关系。原告不服2009年4月20日申请仲裁，长岭县 ...

怀孕。南阳市农行卧龙区支行没有任何证据证明丰某系临时工，也没有任何证据证明已于1998年4月份将丰某清退，现双方的劳动关系依然存在，其清退不符合法定程序，不 其请求已被拒绝，仅告知其在家中等待，直到南阳市农行卧龙区支行答复丰某被辞退时其知道权利受到侵害，故该诉讼时效应自权利人知道其权利受到侵害时起算， ...

的工种岗位一直没有变动过或调动过。原告在被告处工作已达三十多年，从未有过辞退、解某、除名等的法律事实和法律手续，依法已建立无固定期限的劳动 《中华人民共和国劳动法》施行前，我国企业实行的是国家固定工、集体固定工的劳动用工制度,只有固定工才与用人单位有正式劳动关系，临时工、季某、日工等与用人单位没有正式 ...

事实已经清楚，依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十七条第一款的规定，决定不开庭审理。现已审理终结。 原判认定，1995年8月至2007 地税所、株洲县地税局第二税务分局任临时工。2007年12月底，文某被株洲县地税局第二分局辞退,株洲县地税局根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，统一安排文某与 ...

的若干规定》第六条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由 工资单、罚款公告及收据。被告对原告提供的证据不予认可，并表示原告于2008年12月27日辞职离开被告公司，由于原告是临时工故对原告不考勤，但有产量表 ...

单位是差额拨款单位，根据现行的政策法规，对于非在编人员无法办理各种社会保险，无法办理退休手续。医院物业管理已整体委托六合物业，所有临时工均由六合物业安排，高 一附院给高某某下了聘书，1992年交了100元押金。2002年中医一附院辞退高某某。 二审认为，高某某要求中医一附院为其缴纳养老保险统筹以及对其 ...

，本案现已审理终结。 原审法院审理查明，1978年孙某某到濮阳县人民医院任临时工，先后在濮阳县人民医院洗衣房、小儿科、内科、外科、手术室从事清洁工作， 被告负担。” 孙某某上诉称，原审判决认定基本事实无误，但确认濮阳县人民法院辞退孙某某的事实成立，违反了相关法律规定。请求撤销一审判决，改判由濮阳县人民 ...

不同的独立法人企业。2008年我公司根据上级要求清退临时工，由于与被告协商事宜未果，加上被告已满60周岁，我公司于2008年12月开会宣布辞退被告 ，判决如下： 一、终止原告中国人民财产保险股份有限公司郏县支公司与被告张某某的劳动关系； 二、原告中国人民财产保险股份有限公司郏县支公司补偿被告张某某十二 ...

在珊瑚乡装卸队工作期间，珊瑚乡装卸队每月支付了胡某某相应的工资。2007年12月23日，珊瑚乡装卸队辞退了原告。原告不服，以长铁装卸公司为被申诉人， 确认。 本院认为，上诉人胡某某与珊瑚乡装卸队签订的《委托装卸季节性临时工劳动合同》是双方当事人自愿签订的，系真实意思表示，没有违反国家禁止性法律规定，该 ...

原告周某某在珊瑚乡装卸队工作期间，装卸队每月支付了周某某相应的工资。2007年12月23日，装卸队辞退了原告。原告不服，以长铁装卸公司为被申诉人，向 确认。 本院认为，上诉人周某某与珊瑚乡装卸队签订的《委托装卸季节性临时工劳动合同》是双方当事人自愿签订的，系真实意思表示，没有违反国家禁止性法律规定，该 ...