2000年元月开办成立的集体所有制企业,原告不可能1997年2月就与被告建立劳动合同关系。2008年5月30日由于原告的上级主管部门要求政策性减员,才 2月到漯河市建设工程质量监督站工作,该站系自收自支事业单位,被告系该站编外临时用工人员,2000年元月该站申请开办了漯河市建安工程质量检测咨询中心,系 ...
//www.110.com/panli/panli_269656.html-
了解详情
月不服从工作安排离岗,双方之间的临时用工关系已因原告离岗而自行终止,被告和原告已不存在劳动关系。原告所称的劳动争议发生在2002年1月,其申请 不予受理案件通知书,决定不予受理。原告诉至法院,要求被告恢复原告工作,并继续履行劳动合同;被告补发原告2002年1月至今工资x元;被告补缴原告自1986年至今 ...
//www.110.com/panli/panli_256449.html-
了解详情
事务所律师。 原告漯河市XX工程质量检测中心(以下简称XX检测中心)与被告李XX劳动合同纠纷一案,本院于2009年1月22日受理后,依法组成合议庭, 年2月到漯河市XX质量监督站工作,该站系自收自支事业单位,被告系该站编外临时用工人员,2000年元月该站申请开办了漯河市XX工程质量检测咨询中心,系集体 ...
//www.110.com/panli/panli_219508.html-
了解详情
被上诉人(原审原告)邵某某。 上诉人上海鸿邺机电设备成套有限公司(以下简称鸿邺公司)因劳动合同纠纷一案,不服上海市虹口区人民法院(2009)虹民一(民)初字第X号民事 、鸿邺公司虽然辩称“邵某某自2000年7月至2001年7月25日期间临时帮忙为鸿邺公司从事装卸搬运,双方根据邵某某的工作量隔几天结算一 ...
//www.110.com/panli/panli_8577191.html-
了解详情
亦无异议,并有被害人石某某陈述,证人李某某、卢某某、刘某某、东某某的证言,书证协议书、临时用工劳动合同样本、被征用土地位置图样本、谅解书、身份证复印件、户籍证明等证据证实,足以认定。 本院认为,被告人康某某以非法占有为目的,采取虚构事实的方法,骗取公民财物,数额较大, ...
//www.110.com/panli/panli_5274094.html-
了解详情
原告)支付申请人(被告)11个月经济补偿15400元;2、被申请人支付申请人法定假日劳动报酬6072元。原告不服,提出以下理由: 一、原告成立于1996年,1996年至2004年期间,根据当时外来用工某规定,原告为被告办理了临时用工某续,办理了劳动合同鉴证手续,原、被告在此期间的用工某 ...
//www.110.com/panli/panli_48185150.html-
了解详情
建设局工作至2007年12月21日解除临时用工合同后60日内,未提出过劳动争议,说明属双方协商一致同意解除合同,不违反劳动法第二十四条规定。 某某经济补偿金2750元,并支付额外赔偿金2750元。2010年1月25日洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会以潘某某提供的双方当事人于2008年2月1日签订的协议书 ...
//www.110.com/panli/panli_11216208.html-
了解详情
委托代理人:贾某,该公司职工。 上诉人田某某与被上诉人重庆市两江能源开发有限公司劳动争议纠纷一案,田某某不服重庆市彭水苗族土家族自治县人民法院(2010)彭法民初字第 工种为地面除碴,但其没有提供双方之间签订的书面劳动合同或用工合同予以佐证。其提供的《临时调整排石渣价格协议书》上并没有《中华人民共和国 ...
//www.110.com/panli/panli_21964713.html-
了解详情
人民法院应该受理;2、原判认定上诉人和被上诉人之间不存在劳动关系是错误的,根据双方临时用工合同和合同到期后上诉人继续为被上诉人相关部门提供劳务,还有相关 。”从以上相关法律的规定看,是否办理退休手续并不是用人单位与劳动者之间的劳动争议,并不属于上述法律规定的属于人民法院受理的案件范围。同时由于上诉人并 ...
//www.110.com/panli/panli_286188.html-
了解详情
没有为王某某购买社会保险。2008年4月1日,双方签订《临时用工聘用合同书》,约定,某某小学根据需要,临时聘用王某某从事传达室工作;聘用期自2008年4月1日至 规定向劳动者每月支付两倍的工资。理解该条文,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立劳动合同,用人单位应支付双倍工资,应予支持,但最长不超过 ...
//www.110.com/panli/panli_27251950.html-
了解详情