，引起职工强烈不满。鉴于此，总公司党委及时派出工作组进驻运输公司医院、敬老院，调查了解情况，确定情况属实。期间，尹某乙因身体及工作压力主动提出退休， 判决违反了我国《民事诉讼法》的规定,把敬老院当成被告做出判决是错误的。 二、一审判决所判的客体―敬老院是事业单位,事业单位的注册资本具有不可分割性。一审 ...

，引起职工强烈不满。鉴于此，总公司党委及时派出工作组进驻运输公司医院、敬老院，调查了解情况，确定情况属实。期间，尹某乙因身体及工作压力主动提出退休， 判决违反了我国《民事诉讼法》的规定,把敬老院当成被告做出判决是错误的。 二、一审判决所判的客体―敬老院是事业单位,事业单位的注册资本具有不可分割性。一审 ...

建设委员会出示的中共当阳市委机构编制委员会的《证明》，当阳市城市环境卫生管理处的《事业单位法人证书》，只能证明当阳市城市环境卫生管理处的身份，当阳市建设委员会出示该证据的 系离休干部、退休职工，每月享有固定养老金；林某平之妻王某出生于1961年2月11日，系中国工商银行当阳市支行职员。林某平之女林某丙 ...

某某虽在工作时间和工作场所内受伤，但受伤原因与工作无关。另外，安某某系退休教师，不存在再就业问题，在原告腾飞学校的教学系兼职行为。安某某与学校 社会保险经办机构参加工伤保险的事业单位、民间非营利组织，职工工伤认定，由市劳动保障局委托登记地、参保地的劳动保障行政部门受理、认定”之规定，被上诉人安某某原为 ...

沈阳市苏家屯区第二医院辩称，2006年4月，我院开始为全院职工统一办理养老保险事宜，按文件规定，事业单位必须全员参加养老保险，如有一人不参保，保险公司就 人员参加，故被告于2006年9月26日、2006年9月28日召开全院职工及退休职工大会，决定对不缴纳保险金的按自动离职处理。2006年10月16日， ...

原则批准）第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁 .7％，每年降0.05%,直至1.4％）”。3、“社会性养老金：以职工退休上年当地职工月平均工资的20%～25%乘以一个过渡系数计发”。 被告严格按照上述文件规定 ...

辞退手续，责任全在原告。2、原告要求被告为其办理退休手续，不符合事业单位人事争议处理程序。事业单位与其工作人员之间产生的人事争议，应首先提请人事仲裁 但该三同志至今未能上岗，已连续旷工达半年以上。根据人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》人调发[1992]X号文件精神，符合规定 ...

聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。被告是社会力量办学的民办学校，属于事业单位，被告与原告签订《招聘员工合约书》及发给原告聘任 年度职工月平均工资300%的，按所在市上年度职工月平均工资300%计算”。上诉人是于1998年2月退休后，于同年7月受聘到被上诉人处工作，不符合条例 ...

条件。对原告要求继续履行“内退合同“的诉讼请求不子支持，因二原告未达到法定退休年龄，没有重大疾病丧失劳动能力的证据。但对原告请求补发内退期间的工资，符合 劳动法》调整。上诉人是实行企业化管理的事业单位，有权依据《劳动法》等法律规定制定适合自己规章制度，下岗、内部退养、留职停薪都是对职工的安置方式。单位 ...

3、4证明目的不认可，对证据2认为死者父母与死者身份关系不明，其中一人系退休职工，且三个户口本之间关系无法认定。 被告中铁十四局集团有限公司对原告提举 无异议。 庭审中，被告咸旬高速公路管理处针对其辩称向法庭提举证据3份： 1、事业单位法人证书1份。2、合同协议书1份。3、安全协议书1份。以上证据证明 ...