百分之二十五的额外经济补偿金x.75元的请求，不符法律规定，该请求本院不予支持；被告在原告单位工作期间，按照原告制定的底薪加提成的工资收入办法，共计销售 缺乏事实和法律依据。在开展业务中，上诉人对营销人员制定的销售制度是双方权利义务的约定，关于劳动纪律，劳动考核之类的要求，上诉人对被上诉人等营销人员是 ...

，主要内容是：梁某身为人民警察，竟无视国家法律法规，向国家工作人员行贿，还在得知有关部门对违法人员贿赂问题进行调查后，帮助伪造证据，根据《国家行政机关工作 位同志从２００２年进行公务员年度考核，只写评语，不确定等级；三、根据《关于机关、事业单位受处分人员工资待遇问题的通知》的有关规定，同意给予梁某等三 ...

，现原告诉讼要求处理。 另查明，被告党寨畜牧兽医站属事业单位，现有职工三人，其中二人为正式人员，一人为招聘人员，王得成系正式职工，取得助理兽医师资格。被告依法 ，对该后果的发生，分析原、被告各自陈述的理由及提交的证据，原告主张系被告工作人员第一次授配后在检查过程中，保证“好着哩，时间未到，要自己等待” ...

提取的福州市财委1998—2001年下拨资金明细表、拨款书证等证实了市财委下拨晋安区相关单位资金人民币1428。3万元；林某某勇、黄某某、陈某某、蔡某某、林某某 至10月12日，被告人黄某甲以借款的名义，先后5次通过其身边的工作人员陈某某卿向陈某某索要人民币31万元。 认定上述事实的证据有： 1、证人 ...

其工资等个人资金归还上述所挪用公款。 针对上述事实，公诉机关当庭举出了事业单位人员年度考核登记表、农业银行流水帐，银行存、取款凭条等书证；证人施××、周 购买基金的情况。 上述证据互为印证，足以认定。 本院认为，被告人黄某作为国家工作人员，利用职务上的便利，挪用公款2万元进行营利活动的证据确实、充分， ...

的委托代理人张文明、朱某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告陈某某诉称，原告为被告的工作人员，1997年10月，原告到被告郑州市科学技术开发中心（简称开发中心）工作，是具有河南省机关事业单位增人计划卡的在编干部。上班后，被告不按规定某原告缴纳养老、医某、失业等各项社会保险。1998 ...

一天，到齐某某办公室送给齐某金500元。 30、方城县X镇政府工作人员杨XX为在综治办主任公选考核中顺利过关，2005年初的一天，到齐某某办公室给齐某 上述事实，被告人齐某某在庭审中亦无异议，另有证人崔XX证言及博望镇行政事业单位人员定岗情况报告及崔XX任职文件予以佐证，足以认定。 （三）段XX为了在 ...

履行学校安全保卫岗位职责；2、接受学校领导与管理教育，参加学校各项活动，按学校职工的要求接受考勤考核……四、受聘者待遇：1、月薪300元（含国家规定 是劳动合同。四、最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生 ...

是南方日报报业集团(全民所有制企业)的子报，为该报业集团的二级核算单位，实行事业单位，企业管理体制。南方日报报业集团自1999年起每年均与南方都市报 不正当利益是指谋取违反法律、法规、国家政策和国务院各部门规章规定的利益，以及要求国家工作人员或者有关单位提供违反法律法规、国家政策和国务院各部门规章规定 ...