所造成的损失，如因医疗事故或医疗纠纷给患者造成损害的，还需承担医疗赔偿责任和相应的法律责任；如乙方未按时交付租金，除补齐应缴租金外，逾期天数 自始没有法律约束力。分中寺公司要求继续履行该合同、支付46万元欠费，没有事实和法律依据，本院不予支持。 《中华人民共和国合同法》第五十八条规定，“合同无效或者被 ...

水、电、国地税以及应向国家主管行政机关或公共事业单位交某的各种费用。乙方生产经营后，所发生的各种经济及法律责任，均由乙方承担。(六)本协议签订时， 法院以申请人离开铁选厂时没有与被申请人进行财产交某为由，判令申请人赔偿被申请人7万吨铁矿石折价560万元，没有事实和法律依据，严重背离了以事实为依据以法律 ...

号除名决定及对其认为被克扣、被拖欠的工资提出的诉请；而第4-9项请求则是针对解除劳动合同应得的赔偿提出的诉请，两者所依据的事实和理由并不相同，故上诉人的 据此作出的南拖政（1998）第X号《关于对廖某关无故旷工予以除名的决定》有事实和法律依据，葛某、廖某请求撤销该除名决定，理由不成立。廖某关于2003 ...

劳动合同，也未变更与原告签订的劳动合同；第二、原告要求支付七个月的经济补偿金，缺乏事实和法律依据；第三、原告要求赔偿基本养老保险和医疗保险费， 开始的； 证据2、株洲市社会劳动保险事业处证明，证明被告为原告依法缴纳了其在被告单位工作期间的社会保险； 证据3、原告工资单复印件12份，证明被告已依法支付了 ...

常劳监罚字[2009]X号劳动保障监察行政处理决定。该判决已经发生法律效力，可以作为本案定案的依据。 原审法院认为：一、彭某乙、詹某是本案所涉装饰 诉讼权利；③本案詹某的工资总额是多少、已支付多少、余款多少等基本事实没有证据证明；④如原判属实，本案彭某乙涉嫌“伪造公司、企某、事业单位、人民团体印章罪” ...

条诉讼请求索要通夜班津贴、误工某失、赔偿金无相关的法律或者事实依据。相关劳动法律法规并未明确要求一般用人单位必须为非生产性值班人员支付夜班津贴，河南省、郑州市也 》第二条有明确规定，探亲假适用于在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工某满一年的固定职工，且只有与父母都不住在一起又不能在公休假日 ...

，其他时间都没有去单位。被告已给原告缴纳养老保险金，没有克扣原告工资，其要求加倍支付赔偿金，无事实和法律依据。原告要求支付3个半月的经济补偿金没有法律 解除、赔偿责任及争议处理等方面进行了约定。被告于2008年3月为原告办理了养老保险金的开户手续并缴纳相关费用至2009年1月，该期间没有发生拖欠。 ...

年12月24日至2009年6月12日期间的工资共计为x元。原告住院治疗工伤期间，应参照舞钢市行政事业单位因公出差伙食补助标准（即每日30元）的 住院护理费、护理人员伙食费、护理人员车费、精神赔偿金、后期治疗费x元几项因无相关法律依据及事实证据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、 ...

人民医院并赔偿原告损失170万元。 被告株洲市人民医院答辩称，原、被告双方的合作关系已于2007年4月30日终止，原告的诉讼请求缺乏事实和法律依据，也缺乏 解除合同。 《中华人民共和国民法通则》 第五十二条企业之间或者企业、事业单位之间联营，共同经营、不具备法人条件的，由联营各方按照出某比例或者协议的 ...