，白族，住（略）。 被告上海某某大学，住所地上海市浦东新区。 法定代表人潘某某，校长。 委托代理人陈衍平，上海银盛（略）事务所（略）。 委托 、高薪吸引等方式出资“引进”人才的，不能在签订合同时设定违约金条款；聘用合同就违反服务期约定违约金的，违约金数额不得超过单位因出资招聘、培训或者提供其他特殊待遇 ...

X日出生，汉族，住（略），是佛山市X村伍珠鞋楦压铸厂业主。 两被上诉人的委托代理人吕某乙，男，X年X月X日出生，汉族，住佛山市X村X街边管理区 招聘我做电工，招聘后故意不按《劳动法》的规定与我订立书面劳动合同，违背其在佛山市人才市场上提供的招聘信息。在2005年1月23日又不按《劳动法》规定将我辞退， ...

相关证据。 原审认为，用人单位与劳动者应当签订书面劳动合同。第三人陈某某与原告洛阳世运公司签订书面《委托管理合同书》，将自有的江淮汽车挂靠在原告处 被上诉人没有给为其工作的劳动者缴纳相应的社会劳动保险，违反法律规定产生纠纷，上诉人才没有办法提供相应举证，但不能以此认定双方之间不存在劳动关系。2、上诉人 ...

举证、质证的被告人黄X供述，证人高某、袁某证言，RFID系统设备采购合同，各种货币对美元折算率表等证据予以证实。 4、2008年9、10月份， 招聘录用人员审批表、戊XX公司同意录用人员名单、北京XX人才咨询服务有限责任公司劳务派遣部反馈表、招聘录用人员审批表、员工报到手续，戊XX公司企业法人营业执照 ...

合议庭，于2008年12月30日公开开庭进行了审理。原告颐而康公司的委托代理人李学良、被告刘娟到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告颐 形象手册设计制作代理合同书。 证据284：中国湖南人才市场现场招聘会员协议书。 证据285：2006、2007年年历购销合同4份。 证据286：《按摩与导引》杂志社 ...

年的工资待遇x元。 经审理查明：2004年8月，南阳市泰来人才服务有限责任公司接受原告委托招聘企业总裁助理一名，并担任原告运营总监或销售副总经理一职。 服务有限责任公司推荐，于2004年10月12日与原告签订了为期三个月的试用合同（2004年10月至2004年12月）。2005年6月26日，原告与被告 ...

超雅食品有限公司，住所地福州市X镇跃进高埔X号。 法人代表黄某甲，董事长。 委托代理人黄某乙，福建超雅食品有限公司员工。 原审第三人陈某，男，X年 与第三人协商未果，未能签订合同。 原告主张其于2008年11月18日从被告福建超雅食品有限公司在海峡人才网上发布的招聘信息上看到招聘驾驶员的信息，并被要求 ...

衡器厂，住所地长沙市雨花区X路王公塘附X号。 法定代表人罗某某，该厂厂长。 委托代理人胡甲初，湖南骄阳律师事务所律师。 上诉人黄某与被上诉人长沙衡器厂劳动争议 辞职，也不是单位的富余人员，这几年中，单位一直在外招聘员工，为什么要解除我们的合同。请求二审法院撤销原审判决，依法改判：一、撤销解除劳动关系的 ...

厂，住所地长沙市雨花区X路王公塘附l号。 法定代表人罗某某，该厂厂长。 委托代理人胡甲初，湖南骄阳律师事务所律师。 上诉人成某某与被上诉人长沙衡器厂劳动争议 过辞职，也不是单位的富余人员，这几年中，单位一直在外招聘员工，为什么要解除我们的合同。请求二审法院撤销原审判决，依法改判：一、撤销解除劳动关系的 ...

衡器厂，住所地长沙市雨花区X路王公塘附l号。 法定代表人罗某某，该厂厂长。 委托代理人胡甲初，湖南骄阳律师事务所律师。 上诉人熊某与被上诉人长沙衡器厂劳动争议 辞职，也不是单位的富余人员，这几年中，单位一直在外招聘员工，为什么要解除我们的合同。请求二审法院撤销原审判决，依法改判：请求法院判决：一、撤销 ...