合某，原告在被迫无奈情况下与被告进行办公设备及广告节目交接清单一份；被告无异议，认为原告属自愿在交接清单上签字，如果原告坚持要求承包期某延续性播出原告承包人 某的约定，因停电、施工等不可抗力因素造成节目停播，经双方签字确认后，原告可以要求被告给予节目顺延时某。但质某中，原告并没有出示证据证明其所主张的 ...

年12月底，朗沙经联社在多次要求林某某于2005年12月31日终止租赁合同及退场，但林某某均没有给予明确答复的情况下，就以林某某单位停业为由，召集狮 ，不予退还。七、违约责任：朗沙经联社中途违约，无正当理由收回承包经营权，应双倍返还定金；林某某因自身原因中途放弃承包经营，定金不予退还；林某某应按约支付 ...

按人民银行规定的同期同类型贷款利率计至判令还款之日），逾期未付则双倍计付逾期期间的银行利息。三、驳回原告三水市西南建筑工程有限公司的其他诉讼请求。 宣判 但这些报建手续并不合法，是无效的。理由是：1、被上诉人在未办理土地使用证的情况下进行建筑工程，其行为违反土地使用和建筑的有关法律规定属违法行为。2、 ...

，即“乙方（原告）在安全的情况下，必须听从甲方（被告）施工管理人员的安排”。按照常理，出租人将租赁物交付承租人后，承租人怎样使用、什么时候使用，是承租方的自己 采纳。因原告对于保险公司免赔部份是原告的实际损失，原告向被告主张权利并无不妥，其主体资格适格，原告对此并没有获得双倍的赔偿。②关于租金损失应从 ...

并非用工之时日起未签订劳动合同，其以2009年未签订劳动合同为由要求双倍工资赔偿没有充足的法律依据。综上裁决如下：一、原告向被告支付经济补偿金 事实一致，本院予以确认。 本院认为，本案争议的焦点是，双方当事人执行的是什么工作制，湖南岳阳楼酒业有限公司应否支付上诉人的休息日加班工资。 一、湖南岳阳楼酒业 ...

年受公司派遣到新世纪商城从事保安工作，新世纪公司的通知一般由其派发到各经营户，至今其已不记得派发过什么通知了。原告认为证人的陈述不能证明被告欲证明 合同的约定，租赁期满原告方未续约的情况下，被告对原告原有装修不作任何经济补偿，不动产部分归被告所有，故原告要求被告赔偿2B-X号商铺的装修损失，依据不足， ...

不在公司”、“都是临时工，签什么合同”为由而拒绝。2009年5月，在向新乡市社保机构进行工资申报时，公司领导要求虚报员工工资收入，虑及违规申报资料的行政处罚后果和 年5月份在未向相关人员请假的情况下，一直没来上班，有关人员也未能联系上其本人，直到6月份方来办理相关离职手续。我公司虑其生活来源，故发放5 ...

发生法律效力后，十日内向朗捷公司返还预付款（略）元并赔偿违约金（略）元；逾期履行，则按中国人民银行规定的同期同类商业贷款利率双倍计付迟延履行期间的债务利息 的约定生产完毕。但是原审法院在没有证据证明日邦公司违约的情况下认定日邦公司“没有在合同约定的期限内将朗捷公司的货物造好”，这一认定是没有事实依据的 ...

明知基信公司是挂名车主没有实际支配使用粤E·（略）农夫车情况下，也没有要求苏某某证明实际移交给基信公司的证据，违反举证责任规则；退一万步说，即使双方签订过 。合同签订后应交付三个月保证金，如苏某某违约不得收回保证金，如基信公司违约，则应双倍返还保证金等。合同签订后，苏某某按约交付了（略）元保证金给基信 ...