决定，一审法院认定事实不清，适用法律不当，明显偏袒被上诉人，要求重新判决，判令被上诉人补发9个月工资合计3600元，判令被上诉人依照处置在职职工一次性买断工龄办法为 卖油给吴坤日318．2公升，价值1200元，经报派出所处理，派出所未做任何结论。2001年1月9日，被上诉人以上诉人盗窃公司汽油二次，并 ...
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补偿费，工龄时间按解除劳动关系职工在本企业实际工龄时间每满一年计发一个月工龄补偿费。争取在2008年8月1日前发放到位。7月29日,黄××等人又到望城 未回单位办理停薪职手续，除名决定认定上诉人旷工，实际是上诉人按单位要求下岗待工，且在作出除名决定前上诉人从未受到任何行政处分，也没有旷工的记录，并且 ...
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款的行为是合法的，其没用挪用资金的主观故意和客观行为，没有损害新企业和任何股东利益，随后又自筹安置费及时到位，没有社会危害性，不构成犯罪。公诉机关指控的王 为未分配利润，所以我们在审计调整会计分录中做了纠正。 证明：审计人员根据清产核资报告及赵某戊提供的文件认定了新普公司2007年应计提利息x元。 （ ...
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的职工，但其前往方升化学公司工作时，既未通过劳动部门办理调动手续，也未进行任何公告和公示性通知，根本未解除劳动合同，更未与方升化学公司签订劳动合同， 原告对证据5有异议，但未提供其他证据予以反驳，故对该证据的真实性本院予以认定。 根据原、被告诉辩意见及以上有效证据，本院确认以下案件事实：1994年8月 ...
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的职工，但其前往方升化学公司工作时，既未通过劳动部门办理调动手续，也未进行任何公告和公示性通知，根本未解除劳动合同，更未与方升化学公司签订劳动合同， 虽然原告对证据5有异议，但未提供其他证据予以反驳，故对该证据的真实性本院予以认定。 根据原、被告诉辩意见及以上有效证据，本院确认以下案件事实：原告朱某于 ...
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的职工，但其前往方升化学公司工作时，既未通过劳动部门办理调动手续，也未进行任何公告和公示性通知，根本未解除劳动合同，更未与方升化学公司签订劳动合同， 虽然原告对证据5有异议，但未提供其他证据予以反驳，故对该证据的真实性本院予以认定。 根据原、被告诉辩意见及以上有效证据，本院确认以下案件事实：原告宋某于 ...
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返还给其公司。 5、解除劳动合同人员补偿金额情况表1份，欲证明解除劳动合同时以工龄为主要标准，其中1年为x元至18年为x元不等。 原告对证据1不予 虽然原告对证据5有异议，但未提供其他证据予以反驳，故对该证据的真实性本院予以认定。 根据原、被告诉辩意见及以上有效证据，本院确认以下案件事实：原告任某于 ...
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的职工，但其前往方升化学公司工作时，既未通过劳动部门办理调动手续，也未进行任何公告和公示性通知，根本未解除劳动合同，更未与方升化学公司签订劳动合同， 原告对证据5有异议，但未提供其他证据予以反驳，故对该证据的真实性本院予以认定。 根据原、被告诉辩意见及以上有效证据，本院确认以下案件事实：1987年2月 ...
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的职工，但其前往方升化学公司工作时，既未通过劳动部门办理调动手续，也未进行任何公告和公示性通知，根本未解除劳动合同，更未与方升化学公司签订劳动合同 原告对证据5有异议，但未提供其他证据予以反驳，故对该证据的真实性本院予以认定。 根据原、被告诉辩意见及以上有效证据，本院确认以下案件事实：1988年11月 ...
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的职工，但其前往方升化学公司工作时，既未通过劳动部门办理调动手续，也未进行任何公告和公示性通知，根本未解除劳动合同，更未与方升化学公司签订劳动合同， 虽然原告对证据5有异议，但未提供其他证据予以反驳，故对该证据的真实性本院予以认定。 根据原、被告诉辩意见及以上有效证据，本院确认以下案件事实：原告孔某于 ...
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