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超过申诉时效的理由不成立,该院不予支持。根据《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条的规定,在劳动合同履行期间,由于用人单位原因造成职工不能正常工作 送达原告”,该认定与事实不符,实际已完成送达手续,只是因为郑州市肉鸡示范场大部分档案丢失,无法提供相应手续。二、上诉人郑州市现代农业科技服务中心与被上诉人不 ...
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超过申诉时效的理由不成立,该院不予支持。根据《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条的规定,在劳动合同履行期间,由于用人单位原因造成职工不能正常工作 送达原告”,该认定与事实不符,实际已完成送达手续,只是因为郑州市肉鸡示范场大部分档案丢失,无法提供相应手续。二、上诉人郑州市现代农业科技服务中心与被上诉人不 ...
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超过申诉时效的理由不成立,该院不予支持。根据《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条的规定,在劳动合同履行期间,由于用人单位原因造成职工不能正常工作 送达原告”,该认定与事实不符,实际已完成送达手续,只是因为郑州市肉鸡示范场大部分档案丢失,无法提供相应手续。二、上诉人郑州市现代农业科技服务中心与被上诉人不 ...
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、失业保险。住房公积金不属于劳动争议处理范围。根据《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条的规定,在劳动合同履行期间,由于用人单位原因造成职工不能正常工作 岗位。 原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第一百条,国务院《企业职工奖惩条例》第二十条,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
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