工伤保险工作”的规定,市劳动局负有工伤保险管理工作的法定职责,具有作出工伤认定的行政主体资格。根据《工伤保险条例》第二条“中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体 ,市劳动局、苏某某认为签名人为廖某某,形式不合法,真实性有异议,且是内部的承包协议,与本案无关联性。本院认为廖某某系华荣公司的法定代表人, ...
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内部的劳动规章制度;(4)争议的内容和事项必须属于劳动法及相关法规调整的范围。上述四个条件必须同时具备,缺一不可。上述司法解释将追索养老金、医疗费、工伤 ,这充分说明发放职称(级)补贴,完全属于政府的行政管理行为,理应由政府有关主管部门按照企业改制的政策规定统筹解决。综上所述,赖某某请求万家乐公司发放 ...
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内部的劳动规章制度;(4)争议的内容和事项必须属于劳动法及相关法规调整的范围。上述四个条件必须同时具备,缺一不可。上述司法解释将追索养老金、医疗费、工伤 ,这充分说明发放职称(级)补贴,完全属于政府的行政管理行为,理应由政府有关主管部门按照企业改制的政策规定统筹解决。综上所述,姜某某请求万家乐公司发放 ...
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内部的劳动规章制度;(4)争议的内容和事项必须属于劳动法及相关法规调整的范围。上述四个条件必须同时具备,缺一不可。上述司法解释将追索养老金、医疗费、工伤 ,这充分说明发放职称(级)补贴,完全属于政府的行政管理行为,理应由政府有关主管部门按照企业改制的政策规定统筹解决。综上所述,赫某某请求万家乐公司发放 ...
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内部的劳动规章制度;(4)争议的内容和事项必须属于劳动法及相关法规调整的范围。上述四个条件必须同时具备,缺一不可。上述司法解释将追索养老金、医疗费、工伤 ,这充分说明发放职称(级)补贴,完全属于政府的行政管理行为,理应由政府有关主管部门按照企业改制的政策规定统筹解决。综上所述,孙某某(孙某章)请求万家 ...
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内部的劳动规章制度;(4)争议的内容和事项必须属于劳动法及相关法规调整的范围。上述四个条件必须同时具备,缺一不可。上述司法解释将追索养老金、医疗费、工伤 ,这充分说明发放职称(级)补贴,完全属于政府的行政管理行为,理应由政府有关主管部门按照企业改制的政策规定统筹解决。综上所述,谭某某请求万家乐公司发放 ...
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内部的劳动规章制度;(4)争议的内容和事项必须属于劳动法及相关法规调整的范围。上述四个条件必须同时具备,缺一不可。上述司法解释将追索养老金、医疗费、工伤 ,这充分说明发放职称(级)补贴,完全属于政府的行政管理行为,理应由政府有关主管部门按照企业改制的政策规定统筹解决。综上所述,杨某某请求万家乐公司发放 ...
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内部的劳动规章制度;(4)争议的内容和事项必须属于劳动法及相关法规调整的范围。上述四个条件必须同时具备,缺一不可。上述司法解释将追索养老金、医疗费、工伤 ,这充分说明发放职称(级)补贴,完全属于政府的行政管理行为,理应由政府有关主管部门按照企业改制的政策规定统筹解决。综上所述,吴某某请求万家乐公司发放 ...
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内部的劳动规章制度;(4)争议的内容和事项必须属于劳动法及相关法规调整的范围。上述四个条件必须同时具备,缺一不可。上述司法解释将追索养老金、医疗费、工伤 ,这充分说明发放职称(级)补贴,完全属于政府的行政管理行为,理应由政府有关主管部门按照企业改制的政策规定统筹解决。综上所述,张某某请求万家乐公司发放 ...
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