王某忠的名片。证明王某忠在广饶县X村有一个加工部，独立承揽活，招收员工。5、东营区长江美术装饰经营部营业执照一份。证明该经营部的性质是个体经营，且经营 的过程中根据案情，委托劳动行政主管部门作出工伤认定并无不当。《企业职工保险试行办法》第二章第十条规定“企业应当自工伤事故发生之日或职工病确诊之日起， ...

第28条有关规定，“由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理……交通事故已给付了医疗费、丧葬费……的，企业不再支付相应待遇。”该 的员工，于2004年9月1日起借调到佛山市三水粤山装饰实业有限公司工作。因此依据《工伤保险条例》第四十一条“职工被借调期间受到工伤事故伤害 ...

但对被告的解释有异议，原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第十条第（二）项规定职工可以申请工伤保险，如果单位不申报，员工自己可以申报；按照规定要求，应该加盖 挫伤；左顶骨凹陷性骨折、心理障碍等。案件发生后，李某到公安机关报案，经处理魏青军和杨保建各被拘留15天，赔偿给李某医疗费1500元。1995年 ...

水利电力有限责任公司劳动关系没有解除，其国有企业员工身份保留，桑植水利电力有限责任公司为罗某缴纳了2005年度全年的工伤保险费。同时，罗某于2005年9 的工作。“由于工作原因受到伤害”是指由于工作原因直接或间接造成的伤害。“伤害”包括事故伤害、暴力伤害和其他形式的伤害。该条的适用还需确认以下几项条件 ...

第5条；劳动部办公厅《关于对企业职工伤亡事故处理时限问题的批复》（1994）第X号规定；劳动厅《关于用人单位不签订劳动合同员工要求经济补偿问题的复函》 劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）、……;……;（五）、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议”。《关于实施若干规定》第十五条 ...

企业在租赁过程中发生伤亡事故如何划分事故单位的复函。证明虢宝祝与上诉人存在事实劳动关系。 2、劳部发[1996]X号企业职工工伤保险试行办法第8条第4项 第X号文的复函。 4、劳办发[1994]X号劳动部办公厅关于在工作时间发病不作工伤处理的复函。 以上3、X号证据，证明虢宝祝的死亡不属认定工伤的情形 ...

的二个工作岗位，延长工作时间致死，应按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿死亡职工办法》第二条、第八条规定和《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第四十 号第5条；劳动部办公厅《关于对企业职工伤亡事故处理时限问题的批复》（1994）第X号规定；劳动厅《关于用人单位不签订劳动合同员工要求经济补偿问题的复函》（ ...

《提供证据通知书》。经调查查明,杨某某2009年11月16日受伤时系某某公司员工。杨某某2009年11月16日在骑自行车下班途中，行至嘉松中路X 工伤认定决定”的规定，被告作出工伤认定的程序合法。《道路交通事故处理程序规定》第五十条规定“道路交通事故成因无法查清的，公安机关交通管理部门应当出具道路交通 ...

年3月10口发出《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的处理意见》，其中第十九条规定：“《条例》实施前已受到事故伤害或者患职业病的职工，自2005年 》、省工伤保险规定、江苏省劳动厅《关于印发＜江苏省城镇企业职工工伤保险规定实施办法＞的通知》，用以证明作出被诉具体行政行为的法律依据； 6．《中国劳动保障》 ...

工伤认定书》，明显证据不足。2.原审判决适用法律不当。上诉人受伤符合《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(一)项和第(五)项的规定，应认定为工伤。 工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法有权行使对本行政区域内发生的工伤事故进行调查处理的职权 ...