作为股权凭证和享受权益或承担风险的依据。职工个人投入股金按县农业银行当期贷款利息支付股东，同时参加年终分红（量化配给职工的股金不计息，只分红）等。同日，该 评估事务所验资认可，并报綦江县工商行政管理局核准，最后经主管部门綦江县X镇企业管理委员会确认，其22股的股权依法应当归代某享有。5、通惠电站没有 ...

法律不当。由于本案工程款的事实尚未查明，且该处理决定书尚未生效，存在逾期不支付的情形，要求原告加付赔偿金的法律适用不当，要求撤销被告柘城县劳动和社会 ，原告不服，提起行政诉讼。 本院认为，《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定“企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不 ...

：1、谊光公司为新光百货提供保安服务属于物业管理的法律范畴，根据《物业管理条例》和《物业服务企业资质管理办法》，谊光公司具有三级资质，仅能承接5万 31元（相当于每月1275元）计算支付给乙方，编制人数时数之外的临时加班勤务以每人每小时6元计价（含交通补助），上述费用内含工资、交通、服装、保险、通讯、 ...

责任一节，根据国务院颁布的《建筑领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条之规定：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工 辽中医药大学附属医院将装修工程整体发包给上诉人ⅩⅩ装饰装修有限公司，在上诉人管理过程中，被上诉人张ⅩⅩ借用上诉人下属分公司资质进行施工，被上诉人赵ⅩⅩ与之形成事实上 ...

裁决，原告不服仲裁裁决，遂诉至本院。 本院认为，第三人祥龙公司作为水管生产企业，将莆田市湄洲湾自来水厂向其购买的水管安装项目交由原告黄某乙承揽安装。原告黄 。且第三人祥龙公司为水管生产企业，不是建筑业企业，不能适用劳动和社会保障部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的规定。故被告请求原告及第 ...

，故不应由被告陶某某还钱，但《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定，企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工 将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。故对于被告陶某某的答辩意见，本院不予采纳。被告陶某某应对被告张 ...

X号楼的外装饰工程。 一审法院认为，《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定“企业应将工资直接发放给农民工个人，严禁发放给包工头或其他不具备 将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资的连带责任”。柘城县永固建筑有限责任公司将自己承包的工程分包给不具备用工 ...

，导致周某及陈某某无法处理财源煤矿，无奈之下又为张某某支付了罚款、死伤者的医疗及赔偿费、工人工资、税费、电费等共计x.04元。2005年郭某某将煤矿 人民共和国矿产资源法》第六条和国务院《探矿权采矿权转让管理办法》第三条规定，除已经取得采矿权的矿山企业，因企业合并、分立，与他人合资、合作经营，或者因 ...

提供资产明细表；(2)尚缺房屋、建筑物的施工图纸及地质资料，职工花名册及工资表；(3)土地面积尚差0.08亩；(4)资产数量及完整性与双方确认的 》[国办发明电(1994)X号]明确规定国有企业产权的转让要经地、市级以上人民政府审批，必须按照《国有资产评估管理办法》对资产进行评估。本案双方当事人签订 ...

作为股权凭证和享受权益或承担风险的依据。职某个人投入股金按县农业银行当期贷款利息支付股东，同时参加年终分红（量化配股金不计息，只分红）等。同日，该电站召开 评估事务所验资认可，并报綦江县工商行政管理局核准，最后经主管部门綦江县X镇企业管理委员会确认，其30股的股权依法应当归杜某乙享有。5、通惠电站没有 ...