工资发放情况，证实都是由康达总公司统一负责发放。14、燃化公司各员工缴纳社保情况，证实都是由康达总公司统一负责缴纳。15、1992年至1993年12月 黎某甲的私营企业。黎某甲没有擅自制作新会市康达轻工实业总公司1994年12月31日关于要求新会市光达燃化工贸公司代还150万元借款给新会市粤能化工公司 ...

养老保险费用，给离退休人员出养老保险费，交社保部门管理。5.职工个人自愿辞职的，按国家有关规定发给安置费。根据齐政发[1998]X号文件《齐齐哈尔市企业产权出售 清查，违反了《国有资产评估管理办法》第十七条之规定。由于评估结果没有依照国家规定的标准、程序和方法进行，缺乏真实性、科学性、可行性。崔某某在 ...

股份公司帐务尚未结清，劳动关系暂时还挂在中糖股份公司，但已名不副实，所有社保费用均由李某自行缴纳。由于中糖酒业公司使用“中糖”字号的前提条件已不 双方没有约定收回字号的时间和条件，代管劳动关系也没有变化。中糖股份公司于1999年11月19日给柳州市工商局企业科的《关于允许“酒业有限责任公司挂用‘中糖’ ...

彭委发（1999）X号《关于当前国有企业改革若干问题的通知》，该通知规定：“国有改制企业离退某人员由社保部门接收安置，并统一发放养老金和报销大病 调待基数。3、改制企业统筹项目以外的养老保险金应由被上诉人全额悉数发放给上诉人。4、被上诉人重新确定上诉人的养老保险金调节待基数没有法律政策规定。请求二审 ...

解除时，乙方返还给甲方，回购资金的利息问题另议。二、乙方从二零零八年一月二十五日至二零一八年一月二十六日作为全某启动和经营管理甲方企业的年限（十年 一节，因该项损失未实际发生，故对其请求不予采纳。李某丙主张九天药业公司违约没有事实和法律依据，该院不予支持。综上所述，该院判决如下：一、李某丙于本判决生效 ...

被告蔡b对证据真实性无异议，但认为蔡a与原告没有签过劳动合同，也没有拿过工资，不属于原告员工，用缴纳社保费用来衡量是否原告员工证据不充足； 4、建筑业 （包括但不限于管理费、配合费等费用）全部由乙方及时予以支付；企业所得税按换票额的1%由乙方预交给甲方，年终汇算清缴时，如乙方的应缴所得税大于换票额的1 ...

，证据不足，指控罪名不能成立：1、郜某丁在主观上没有非法占有的犯罪故意，首先，柳爱芹供述没有给郜某甲说是假证，不认识郜某丁这个人。其次，郜 ）送检的姓名分别为苏×用、申×花、苏×枝的养老保险金领取证“变更记录”栏中的“安阳县企业养老保险中心退休管理专用章x”印文均与样本②不是同一枚印章盖印。（4）送检 ...

协商同意，可以解除劳动关系。对工龄满l0年以上的，企业可以根据自己的承受能力，按当地上年度企业职工平均工资的3-5倍(1.5-3万元)支付一次性的安置费。 决定，即采取了对公司的裁员措施。且从其行文到办理完毕不足一个月，没有给职工充分考虑和征询意见的时间，被告制定的减员增效措施违背法律规定。原告贾某某 ...

协商，并不超过诉讼时效，因拖拉机厂没有给狄某某交工伤保险费，按照国家规定，一开始没有向工伤保险部门交纳的，一旦发生事故应由企业按保险条例向个人支付保险费用。 与工伤人员清算，工伤保险基金不再支付。因上诉人无证据证明其破产前向社保部门交纳了工伤保险费用，上诉人称原审法院将应向工伤保险经办机构清偿的10年 ...

与企业发生的各项欠款、工具设备损失赔偿费、水费、电费、房租费和社保费等一次性在职工应得款项中扣除。2、企业应收帐款和其他应收款经核实后，登记造册，连同有关 由原、被告一致签订，并按证据1执行，由此对于被告的企业欠款达成共识。被告质证后认为，证据的真实性没有异议，只能说明原、被告解除了劳动关系，不能证明 ...