被告以原告严重违反劳动纪律及严重失职为由口头解除双方劳动关系，12月3日书面通知解除，故被告不同意原告全部诉请。 被告上海XX塑胶制品厂提供如下证据材料： 1、 、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴、伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴，值班费系被告在法定工作时间外为被告提供劳动的报酬， ...

合同之外，原被告均无法提供其他之前签订的劳动合同。2010年3月15日被告通知原告自2010年3月1日起，职工休假待岗，休假待岗时职工享受天津市最低 工作时间为1993年9月，该公司每月支付原告基本工资、职务工资、津贴、物价补贴住房补贴、书报费共计471.6元，上述工资发放至2000年12月31日。就 ...

裁决，本案诉讼费由被告负担。 被告上海市某住房保障和房屋管某局辩称，拆迁期限经过延长，裁决受理在延长的期限内；被告两次通知原告进行调解，一次通知 该地块属三类A级地段，最低补偿单价为人民币8,000.00元/平方米建筑面积，价格补贴系数为25%。被拆迁居民的房屋调换地点为本市浦东新区X路X弄、宝山区X ...

的补充说明一份，内容为“2005年3月2日接洛阳市中级人民法院毛法官电话通知，要求对‘鉴定报告中的部分单列项目’作如下说明：⑴关于第5条若含凿 （2006）洛民初字第X号民事判决第一、三项，即“一、洛阳市转业军官住房开发有限公司于判决生效后十五日内支付洛阳市房产建筑安装工程公司8#楼工程款x.18元 ...

。 上诉人洛阳市太兴建筑安装工程有限公司(以下简称太兴公司)与上诉人洛阳市转业军官住房开发有限公司(以下简称军安公司)建设工程施工合同纠纷一案，太兴公司于2003年 承担。施工中发生设计变更，应向太兴公司出具变更通知单，太兴公司按通知要求进行变更，变更发生的费用由军安公司承担。确定变更价款，根据“合同 ...

进行任何调查，就主观将部门经理殴打我的事件定性为斗殴事件，并发给我《停职告知书》，通知我停职待岗并扣发工资。直到2007年7月24日某公司才通知我上班 的工资组成包括基础工资、职务工资、绩效工资、工龄补贴、住房补贴、伙食补贴、医疗补贴、交通补贴、洗衣交贴、独托补贴等。2007年6月，某公司支付王某工资 ...

行为有利害关系，本院通知其作为第三人参加诉讼。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案，原告史某某及委托代理人杨某某，被告上海市某区住房保障和房屋管理局的 规定，该地块属三类A级地段，最低补偿单价为人民币8,000.00元/平方米，价格补贴系数为25％。被拆迁居民的房屋调换地点为本市宝山区X路X弄，浦东 ...

7日，被告将退工证明邮寄给原告的姐姐。2008年原告已按照讲师职务一次性领取住房补贴5,376元。2009年4月27日，被告作为申请人向上海市人事争议仲裁委员会申请 ）决字第XX号仲裁裁决书，裁决：一、对上海某某大学要求孟某退还住房补贴2,240元的仲裁请求不予支持；二、孟某向上海某某大学返还购房借款 ...

A级地段，最低补偿单价为人民币(以下币种均为人民币)8,000元/平方米建筑面积，价格补贴系数为25%。被拆迁居民的房屋调换地点为本市浦东新区X路X弄、宝山区 土储中心、杨浦土发中心送达了重新审理的通知，管某甲均未出席调查、调解，致使调解无法进行。杨浦住房局于2010年4月29日作出(2010)杨房管 ...