110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 199 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
,且会造成对于劳动者自由择业的不适当限制。现2年的期限已过,通过禁止限制雷XX,从而维护星河公司正当经营利益的意义已经失去。故对星河公司的上述 限制补偿金:按股东会决议,以房产增值部分的差价支付。乙方如违反本协议约定的保密限制义务,甲方有权停止向乙方支付未付的补偿金、追回已经支付的补偿金 ...
//www.110.com/panli/panli_23191745.html-了解详情
的商业秘密。王某在君元公司工作期间及2001年9月离开君元公司时,并未与君元公司签订任何保密协议禁止协议,所以君元公司没有权利阻止王某从事系统的维护工作。王某利用自己的专业特长从事系统维护工作,不构成不正当竞争。王某腾瑞公司也没有实施诋毁君元公司声誉的 ...
//www.110.com/panli/panli_121548.html-了解详情
的商业秘密。王某在君元公司工作期间及2001年9月离开君元公司时,并未与君元公司签订任何保密协议禁止协议,所以君元公司没有权利阻止王某从事系统的维护工作。王某利用自己的专业特长从事系统维护工作,不构成不正当竞争。王某腾瑞公司也没有实施诋毁君元公司声誉的 ...
//www.110.com/panli/panli_67724.html-了解详情
规定了技术人员在离开原单位一定的时间内有禁止的义务,但此规定的条件是:必须在保密合同中明确约定禁止的期限;应当向有关人员支付一定数额的 待新公司成立后,归入新公司,其余部分,发还被告北京雄科技有限公司; 三、如上述协议不能履行,被告北京雄科技有限公司、被告黄某某、被告李某甲、被告李某乙 ...
//www.110.com/panli/panli_121189.html-了解详情
规定了技术人员在离开原单位一定的时间内有禁止的义务,但此规定的条件是:必须在保密合同中明确约定禁止的期限;应当向有关人员支付一定数额的 ,双方进行了多次自行协商并多次请求法院调解,最后达成如下协议: 一、原告北京超拓控制技术公司与被告北京雄科技有限公司、被告黄某某、被告李某甲、被告李某乙 ...
//www.110.com/panli/panli_47988.html-了解详情
原为我公司职员,先后负责我公司的软件业务销售全部业务销售工作。之后,其违反与我公司签订的禁止协议,到北京博雅思信息科技有限公司(以下简称博雅思 指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息经营信息。所谓“不为公众所知悉”是指该信息作为整体或者作为其中某些 ...
//www.110.com/panli/panli_121406.html-了解详情
原为我公司职员,先后负责我公司的软件业务销售全部业务销售工作。之后,其违反与我公司签订的禁止协议,到北京博雅思信息科技有限公司(以下简称博雅思公司 指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息经营信息。所谓“不为公众所知悉”是指该信息作为整体或者作为其中 ...
//www.110.com/panli/panli_36866.html-了解详情
某处工作时掌握的补发拉膜、编织技术,系殷某的劳动技能,双方未签订禁止协议,殷某有权使用其掌握的劳动技能从事与周某相同的补发服务。周某 秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息经营信息。上诉人作为本案原告应承担如下举证责任:明确自己所主张商业秘密的 ...
//www.110.com/panli/panli_12370.html-了解详情
其表示反对,后找律师咨询,律师称如果完全不用原来的技术,并且因为没有签过禁止协议,所以做竞争产品应该没有问题。后张某某又去问了几个律师,律师都 集体辞职后加盟张某某的某某公司。其与某某公司签订过劳动合同、保密及工作成果协议。某某公司实际研发某某公司x芯片功能类似的FM芯片,张某某在某某公司也是抓 ...
//www.110.com/panli/panli_11516360.html-了解详情
给李某某安排工作,也未发放生活费缴纳医疗保险金,其行为实质上是单方终止劳动合同的行为,且双方之间并未签订“保密协议”,故李某某选择工作单位应不 双方具有约束力,仪表公司长期以来一直为李某某代缴着养老保险,双方也无需另行签订禁止协议;2、李某某的辩解前后矛盾。其曾经称于2003年12月向仪表 ...
//www.110.com/panli/panli_17042669.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索