业务的新单位建立了劳动关系，我司于原告与新单位签订劳动合同的当天，即2011年1月26日向原告发出终止劳动合同通知书，结算了工某，并支付了2009年、2010 ，在安排的工某区域范围内，由本人自认清扫保洁居民的户数，工某内容包括所服务区域的居民楼道清扫、环境保洁、垃圾收集和清运工某，劳动报酬按所负责的 ...

业主委员会成立之前，应当由建设单位与物业管理企业在服务合同中予以约定。原告与阳光嘉园房地产公司于2004年3月1日签订的《补充条款》中虽约定 对原告这一请求本院予以支持。故2008年11月至2010年1月22日的物业管理服务费标准为126.43×0.9元/月𔅗＝113.841元/月，该期间 ...

。依据我国相关法律法规及政策规定，企业女工人年满50周岁即达到法定退休年龄，达到法定退休年龄的劳动合同即终止。本案中死者帅枚莲在2008年7月份到龙头铺环卫所从事保洁服务时已年满50周岁，不适用《劳动合同法》的规定，其与从事保洁服务的单位不是劳动关系，而应按劳务关系处理。原告在 ...

路段进行保洁工作。2008年12月22日，区环卫处和瑞新公司签订了源汇区X路清扫保洁合同书，合同约定拍卖成交价为22.62万元/年（1.885万元/月）。合同还 ％的责任予以认定。由于该路段承包给瑞新公司，并且区环卫处与瑞新公司就工伤、事故方面作了特殊约定，区环卫处可依双方的合同约定另行向瑞新公司主张 ...

商城业主委员会成立之前，应当由建设单位与物业管理企业在服务合同中予以约定。原告与阳光嘉园房地产公司于2004年3月1日签订的《补充条款》中虽约定 向原告南宁市双生物业管理有限公司支付2006年1月至2010年1月22日期间的物业管理服务费8790元； 二、被告钟某向原告南宁市双生物业管理有限公司支付欠 ...

业主委员会成立之前，应当由建设单位与物业管理企业在服务合同中予以约定。原告与阳光嘉园房地产公司于2004年3月1日签订的《补充条款》中虽约定 元3月收费，本院予以支持。故2008年11月至2010年1月22日的物业管理服务费标准为184.03×0.9元/月𔅗＝165.645元/月，该期间内 ...

通知王某、鑫融公司到场，王某当时提出了上述因素，评估单位已经考虑了这些因素，否则评估的租金会更高。 原审法院认为，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力 判令上海鑫融物业管理有限公司恢复上海市闸北区X路某号四楼公用部位的清洁卫生和保洁工作的诉讼请求均不予支持；四、王某与上海鑫融物业管理有限公司签订的《 ...

审理终结。 原告诉称，原告系专业从事保洁服务的公司，与被告从不相识。2009年6月26日，原告与案外人刘某签订工程合同，由刘某承包原告位于本市X路 “刘某”直接通知工作并约定相应报酬，而非原告。即被告并不接受原告单位的管理、约束和支配，不用听从原告的工作指令。在无证据证明“刘某”有权代表原告与被告建立 ...

的维持保安、保洁的基本运行费并交由第三方托管。二、原告向被告xxx收取电某没有依据。1、向被告xxx提供电某服务的是湖南省电某公司永州冷水滩供电 服务企业可以依法追缴。 建设单位依法与物业服务企业签订的前期物业服务合同，以及物业委员会经业主大会同意与依法选聘的物业服务企业签订的物业服务合同，对业主具有 ...

；本合同自双方签字盖章起生效。”原告重庆XX物业公司在该合同书上乙方栏内盖了单位及其法定代表人的印章，被告刘X在该合同书上甲方栏内签名捺印。双方签订 全泰·栖苑小区业主公约》和《前期物业服务合同》符合相关物业法律、法规的规定，是合法有效的合同，对业主和物业服务企业均具有约束力，双方均应当按照合同的约定 ...