政府解释； 6、证据6真实性没有异议，对证明目的有异议，该文件不能作为工作调动的依据，我们有一系列的证据证明已经解除劳动关系。 被告为支持其辩称， 职工”。根据2008年10月12日职工代表大会审议通过的《郑州郑荣集团有限责任公司职工安置方案》和市政府的相关规定，双方于2008年10月24日签订《郑州 ...
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政府解释； 6、证据6真实性没有异议，对证明目的有异议，该文件不能作为工作调动的依据，我们有一系列的证据证明已经解除劳动关系。 被告为支持其辩称， 职工”。根据2008年10月12日职工代表大会审议通过的《郑州郑荣集团有限责任公司职工安置方案》和市政府的相关规定，双方于2008年10月22日签订《郑州 ...
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政府解释； 6、证据6真实性没有异议，对证明目的有异议，该文件不能作为工作调动的依据，我们有一系列的证据证明已经解除劳动关系。 被告为支持其辩称， 职工”。根据2008年10月12日职工代表大会审议通过的《郑州郑荣集团有限责任公司职工安置方案》和市政府的相关规定，双方于2008年10月20日签订《郑州 ...
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政府解释； 6、证据6真实性没有异议，对证明目的有异议，该文件不能作为工作调动的依据，我们有一系列的证据证明已经解除劳动关系。 被告为支持其辩称， 职工”。根据2008年10月12日职工代表大会审议通过的《郑州郑荣集团有限责任公司职工安置方案》和市政府的相关规定，双方于2008年10月17日签订《郑州 ...
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政府解释； 6、证据6真实性没有异议，对证明目的有异议，该文件不能作为工作调动的依据，我们有一系列的证据证明已经解除劳动关系。 被告为支持其辩称， 职工”。根据2008年10月12日职工代表大会审议通过的《郑州郑荣集团有限责任公司职工安置方案》和市政府的相关规定，双方于2008年10月14日签订《郑州 ...
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诉讼。 经审理查明，原告1984年到原郑州一棉劳动服务公司工作。后原告转入原郑州一棉劳动服务公司下属黄某商场工作，因商场解体，转产为郑州市中原黄某圆织包装厂， 或办理有关手续者，将按有关规定进行处理；不愿来包装厂上班的职工，可以办理调动手续在11月底前将手续办理完毕，否则来厂上班，不来上班者将给予除名 ...
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医疗保险金、住房公积金，符合法律规定，本院予以支持。原告请求被告赔偿因档案丢失工作调动不成而给原告造成的各项损失x元以及为原告办理内退手续、最低生活 十三条之规定，判决如下： 一、判决生效后三十日内被告南阳金冠集团有限责任公司南阳市晶体管厂按社会保险机构核算的数额为原告王某补办养老金、医疗保险金、住房 ...
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原告）胡某。 委托代理人郭某某。 被上诉人（原审被告）郑州交通运输集团有限责任公司。 法定代表人赵某。 委托代理人席某某。 委托代理人刘某某。 上诉人胡某与 X号文件，但上诉人并不存在该除名文件所说的1994年后长期旷工的事实，而是工作调动，且没有合法有效书面送达上诉人，应属于无效的文件，根据最高法院 ...
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为上诉人缴纳社会保险费至2005年5月。被上诉人在2004年11月为上诉人办理工作调动。二、原审判决对有关证据和事实的认定存在明显错误。上诉人提供的 2004年9月30日以后，上诉人张某甲没有为被上诉人河南高速公路发展有限责任公司提供劳动，被上诉人没有向上诉人支付工资。原审判决认定2004年9月30日 ...
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。 庭审中，原告提供以下证据材料：1、浦东新区劳动人事局干部调动介绍信一份，以证明被告的工作调动情况；2、原告企业法人营业执照三份，以证明原告法定代表人 普登气体设备有限公司的全部股份，不再担任法定代表人，在法律上已无权作为股东分配公司此后的权益。故计算许某某违反竞业禁止行为期间的所得收入，只能截至到 ...
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