X号文件，要求被告单位给予行政开除处分。原告王某某不服，要求复议，2005年3月17日，被告中国银行重庆万州分行给原告王某某一份劳动合同解除通知书，原告王某某已收到该 陈某志也在按月还款，该贷款划转到资产公司，给被告单位造成了损失。另原、被告对王某某在发放李剑华贷款上是否违规，原告王某某称发放给李剑华 ...
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并履行相应的程序作出对余某某的处理决定，更没有按上述规定将有关处理通知书送达给余某某本人，因此余某某是不知道其权利受到侵害的。2、原劳动部办公厅 临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》第三条规定，当事人因不可抗力或者有正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理，职工对开除或除名决定不服 ...
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并履行相应的程序作出对麦某某的处理决定，更没有按上述规定将有关处理通知书送达给麦某某本人，因此麦某某是不知道其权利受到侵害的。2、原劳动部办公厅 临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》第三条规定，当事人因不可抗力或者有正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理，职工对开除或除名决定不服 ...
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并履行相应的程序作出对麦某某的处理决定，更没有按上述规定将有关处理通知书送达给麦某某本人，因此麦某某是不知道其权利受到侵害的。2、原劳动部办公厅 临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》第三条规定，当事人因不可抗力或者有正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理，职工对开除或除名决定不服 ...
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条件并履行相应的程序作出对霍某的处理决定，更没有按上述规定将有关处理通知书送达给霍某本人，因此霍某是不知道其权利受到侵害的。2、原劳动部办公厅《 临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》第三条规定，当事人因不可抗力或者有正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理，职工对开除或除名决定不服 ...
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并履行相应的程序作出对梁某某的处理决定，更没有按上述规定将有关处理通知书送达给梁某某本人，因此梁某某是不知道其权利受到侵害的。2、原劳动部办公厅 临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》第三条规定，当事人因不可抗力或者有正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理，职工对开除或除名决定不服 ...
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并履行相应的程序作出对陈某某的处理决定，更没有按上述规定将有关处理通知书送达给陈某某本人，因此陈某某是不知道其权利受到侵害的。2、原劳动部办公厅 临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》第三条规定，当事人因不可抗力或者有正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理，职工对开除或除名决定不服 ...
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并履行相应的程序作出对刘某某的处理决定，更没有按上述规定将有关处理通知书送达给刘某某本人，因此刘某某是不知道其权利受到侵害的。2、原劳动部办公厅 临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》第三条规定，当事人因不可抗力或者有正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理，职工对开除或除名决定不服 ...
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并履行相应的程序作出对郭某某的处理决定，更没有按上述规定将有关处理通知书送达给郭某某本人，因此郭某某是不知道其权利受到侵害的。2、原劳动部办公厅 临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》第三条规定，当事人因不可抗力或者有正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理，职工对开除或除名决定不服 ...
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并履行相应的程序作出对朱某某的处理决定，更没有按上述规定将有关处理通知书送达给朱某某本人，因此朱某某是不知道其权利受到侵害的。2、原劳动部办公厅 临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》第三条规定，当事人因不可抗力或者有正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理，职工对开除或除名决定不服 ...
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