对原告进行处理，原告在家休息不上班，被告给原告缴纳三金，每月发放工资147.28元。2007年12月份，被告与全体员工签订劳动合同时，原告于2007年12 请求赔偿其二倍工资，本院不予支持。刘某某没有证据证明因盐业公司未给其劳动合同文本而给其造成损害，其要求赔偿合同文本损失5000元缺乏事实依据和法律 ...

本案原、被告之间的劳动关系依然存在。原告作为被告的一名员工，被告应按规定为原告缴纳其应承担部分的养老保险金、医疗保险金、失业保险金，原告原单位已经 查明的事实相同。 本院认为，被上诉人金某某系郑州市交通运输公司职工，1995年之后，郑州市交通运输公司未给金某某安排工作岗位，但双方并无解除劳动关系的相关 ...

无固定期限劳动合同，并继续履行；2、被告为原告补办社会保险手续，并依法缴纳2003年1月至今的各项社会保险费约2万元（具体数额以社会保障部门确定的 被告在没有签订书面劳动合同的情况下，邓某某到华美公司上班从事销售工作。工作期间，华美公司未给邓某某办理社会保险手续。2008年度邓某某平均工资是1300元 ...

较大，已长时间倒闭关门，原华文科教公司的工作人员后过度成为华文科教科技公司的员工，现华文科教科技公司资产所剩无几。在举证期内，周某某等没有向 公司，注册资本为1000万元。2005年1月20日，刘某某以华文科教科技公司未给其缴纳9年的养老保险向常德市武陵区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司为其 ...

无效。 被告对于原告所出示证据的真实性均无异议，但认为罗寿昌不是辉宇公司员工，其与原告签订的工亡协议合法有效。 被告向法庭提交了原告与罗寿昌 权利的工伤保险赔偿权是劳动者享有的法定的具有类似“公法”性质的权利，不存在可处分性，不能以协商等方式转让。但经查明的事实,本案被告并没有给原告缴纳工伤保险费用, ...

诉讼，原审第三人梅某环、罗某某、罗某某、谷某某经本院传票传唤后，未到庭，本案缺席审理。现已审理终结。 原一审查明，罗某某与谷某某系罗某父母 单位依法承担工伤保险责任”。本案中，罗某与原单位桑植水利电力有限责任公司劳动关系没有解除，其国有企业员工身份保留，桑植水利电力有限责任公司为罗某缴纳了2005年度 ...

保险金及住房公积金的数额均受到损失，故要求判令恒通信托公司赔偿如下损失：1、未足额缴纳养老保险费给李某享受基本养老待遇造成的损失261102元；2、未按照规定 的约定及国务院、北京市政府关于缴纳养老及医疗保险的有关规定为李某缴纳了养老保险和医疗保险，现李某以恒通信托公司未按《员工离岗休养的暂行办法》的 ...

并无此义务。 张某于2009年12月25日离职，其主张某于升华电梯公司未为其缴纳养老保险及失业保险，其行使劳动者单方解除权解除双方劳动关系，其未向法院 于2006年1月1日将电梯运行业务分包给馆陶劳务公司，张某与馆陶劳务公司签订有劳动合同，其系馆陶劳务公司员工，我公司不应向张某支付2005年11月8日 ...

失业保险待遇调整至469元/月，原告公司未为被告缴纳失业保险，应以此为标准向被告支付失业保险赔偿金。经庭审质证，原告公司认为该证据不属于证据范围，不发表 赵某辉出庭作证的证言，以证明原告公司不允许自身员工以自己名义从事保险业务，但每月又给员工下达有保险任务，员工以其他保险代理人的工号领取所完成的业务的 ...